“入井不系帽帶、井下休息時隨意摘礦帽”“入井時用腰帶穿礦燈和自求器順序顛倒”“除塵噴霧設施不及時開啟”……
這是9月24日，生產(chǎn)服務分公司綜掘一隊早班職工們在入井前認真對照新近篩選出的崗位十大“陋習”，向“看慣了、干慣了、習慣了”“馬虎、湊乎、不在乎”等崗位陋習現(xiàn)象“說不”的場景。
前有‘啟動’，后有‘行動’。為了確?！鞍偃瞻踩被顒釉鷮嶉_展，該公司各區(qū)隊嚴陣以待，始終堅持“預防為主、過程控制、嚴格考核”的工作思路，以“人的行為治理深化”為活動抓手，以建立安全生產(chǎn)長效機制為目標，上下聯(lián)動、同頻共振、共同發(fā)力，積極組織開展“向崗位陋習宣戰(zhàn)1+4”安全防范治理活動，1即一個主題：向崗位陋習宣戰(zhàn)、做安全健康生產(chǎn)服務人；4即：每班進行入井前“向陋習宣戰(zhàn)”學習教育，每季度在全作業(yè)崗位進行一次“向陋習宣戰(zhàn)”梳理改進，階段性在全員全崗位開展“我的一次遇險經(jīng)歷”警示講述，常項開展“三級五聯(lián)職工安全互?！?。
“部分職工安全意識不高，安全素質參差不齊，生產(chǎn)過程中各種不文明現(xiàn)象隨處可見，直接影響著各項安全目標的實現(xiàn)?！闭劦介_展此項活動的初衷，該公司安全生產(chǎn)部副部長蔣延峰如是說。該公司以區(qū)隊為單位，每季度在全作業(yè)崗位進行一次“向陋習宣戰(zhàn)”的梳理和回頭望，對“向陋習宣戰(zhàn)”梳理改進，分公司每月對查出的陋習進行總結、分析、公布，對具有代表性的陋習和習慣性違章超前制定預防性措施，以防范和杜絕各種陋習重復發(fā)生。當前，該公司各區(qū)隊、部室的干部職工共上報崗位陋習57條。
“哪怕是杜絕了一個很小的隱患，也許就避免了一次流血流淚的事故！”綜掘一隊支架工韓建龍感觸頗深?，F(xiàn)在，在生產(chǎn)服務分公司，和韓建龍有著同樣想法的人還有很多?！安徽撌枪ぷ髌陂g精神狀態(tài)不好，還是現(xiàn)場作業(yè)存在陋習，都是風險、都是‘三違’，必須杜絕！” 向陋習宣戰(zhàn)，已成為他們的一種思想共識。（劉丹）
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