進入四月，遍野芳菲，春意在山川里的每個角落緩緩流淌。今年以來，發(fā)電公司一股反“三違”的意識流也如同這暖暖的春意，在安全生產(chǎn)的每個角落緩緩流淌。
“意識決定行動”
“如果干某個行業(yè)時間久了，自然而然就會有一種屬于該行業(yè)的明顯特征，這就是‘職業(yè)病’吧！從參加工作到現(xiàn)在，快十年了，我發(fā)現(xiàn)我也有‘職業(yè)病’了，那就是安全意識增強強，平時過個馬路，都謹小慎微的。”
“高危行業(yè)，說的最多的就是安全，講的最多的也是安全，生產(chǎn)、管理重點也是圍繞安全在進行，經(jīng)過多年的熏陶，潛意識里安全意識也就強了?！?/p>
“安全意識強了，沒錯。但公司為什么還要高調(diào)反‘三違’，除了人的安全行為治理，還有NOSA,還有各項安全獎罰制度，看來安全不是簡單的有意識就足夠了?！?/p>
“‘善始者實多，克終者蓋寡。’意識不強，很容易產(chǎn)生懈怠，一個小小的懈怠，就是一次事故的隱患，高調(diào)反‘三違’，就是在克服那種懈怠的心理?！?/p>
……
4月初，在發(fā)電公司發(fā)電一車間反“三違”討論會上，車間職工發(fā)表了自己的觀點、見解，相互交流學(xué)習(xí)。
“‘意識決定行動’這次反‘三違’的討論會，我們從意識方面著手，既要確立起對安全的敬畏之心，克服圖省事、無所謂的習(xí)慣性意識和行為，又要實事求是，克服不經(jīng)過調(diào)查研究、端架子的形式主義，同時以各項安全制度的落實為保障，牢固樹立安全意識。讓職工充分意識到安全意識和安全制度相輔相成的重要性，從而實現(xiàn)意識、制度和安全生產(chǎn)的高度契合。”該公司發(fā)電車間鍋爐負責人洪衛(wèi)林說道。
“世界上就怕‘認真’二字”
據(jù)了解，長期以來，發(fā)電公司以人的安全行為治理工作為中心，嚴格落實各項規(guī)章制度，以“打擂臺”、“組同盟”等方式不斷細化落實反“三違”的各項工作。
該公司建立清晰的行為辨識和考核標準，建立動態(tài)的考核機制，定期開展崗描大賽，不定期抽查崗描；深入現(xiàn)場，從“人、機、環(huán)”三方面強化考核；適時組織職工開展案例分析和討論。同時，該公司做好“三違”行為的性質(zhì)分類工作，分層次、分階段開展“三違”的治理工作，從生產(chǎn)、管理、監(jiān)察三個層面，深入分析，強化“三違”的治理工作。針對“三違”行為，從車間落實、班組落實、個人落實做好反“三違”的跟蹤治理工作。對整改結(jié)果，分階段做好考察工作。為進一步強化職工反“三違”的自我意識，該公司建立三違“曝光臺”，以最為醒目、最為直接的方式開展反“三違”的治理工作。以強硬的鐵拳，全力打贏反“三違”行為的“擂臺賽”。另外，為強化職工的反“三違”意識，該公司以幫教團隊、家屬參與等“組同盟”的方式，借助團隊的力量，針對不同背景的“三違”行為制定相應(yīng)的幫教方案，從心理情感上進行疏導(dǎo)，不斷強化職工反“三違”的安全意識。
“安全工作來不得半點馬虎，反‘三違’工作中，我們對‘三違’行為產(chǎn)生進行了細致的分析，關(guān)鍵因素就在于人。怎么克服‘三違’行為？我們根據(jù)‘三違’行為的不同性質(zhì)、類型，確定不同的反‘三違’方案，從制度到措施，從組織再到個人，最后細化到個人的意識上來，認認真真把反‘三違’工作做好，每個細節(jié)都要做到位。世界上怕就怕認真二字，‘三違’也不外如是?！痹摴景l(fā)電一車間負責人楊增增說道。
“眾人拾柴火焰高”
“付瑞，今天早上，你和楊冰清理水平煙道的灰，做好防范措施再開始工作。安全帶、披肩帽、捅渣鞋、防塵口罩都在咱們庫房，一會過去領(lǐng)?！?/p>
“小白，把安全帽戴好，帽帶扣好了。帽帶可以起到固定作用，避免安全帽滑落，對安全起到很好的保護作用?！?/p>
“新安，咱們今天放煤倉的煤，開工前一定要確認好煤倉無人作業(yè)，確定沒有未終結(jié)的工作票。”
“蔡軍，環(huán)境溫度升高，干活熱的時候千萬要規(guī)范著裝，袖口、下擺都要扣好。”
……
近期，發(fā)電公司發(fā)電一車間正在進行5號爐的檢修工作，每天開工前，同事之間總會互相提醒做某項工作應(yīng)該注意的事項，隨時隨地做好“三違”行為的防范工作。
“作為高危行業(yè)，工作環(huán)境中不僅有高溫、高壓、高空這些不利因素，還有大型機電設(shè)備和生產(chǎn)流程管控，任何一項工作、一個疏忽，都可能帶來不堪設(shè)想的后果。反‘三違’工作從制度落實，到組織管理，到最后的個人意識，既有立體性，也有網(wǎng)絡(luò)性。隨著個人反‘三違’意識的進一步提高，我們?nèi)魏我豁椆ぷ鞯拈_展，都有‘眾人拾柴火焰高’的效果，大家互相提醒、互相督促，在安全生產(chǎn)中起到積極的作用。‘三違’行為本身就有一定的不確定性，有了這種組織性、集體性、個人性相結(jié)合的防范措施，效果很明顯！”負責此次鍋爐檢修工作的洪衛(wèi)林說道。
據(jù)悉，隨著該公司反“三違”工作的進一步深入，在各項制度的保障下，在廣大干部職工的主觀能動作用下，這股暖如春意、緩緩流淌的反“三違”意識流，在該公司安全生產(chǎn)中儼然成為又一道堅固的安全防線。（史宗元）
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