3月11日下午,公司人力資源部支部在五樓會(huì)議室召開(kāi)2018年度組織生活會(huì)。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理師永貴以一名普通黨員身份參加了組織生活會(huì),與支部成員進(jìn)行了深入的探討和交流。
會(huì)前,人力資源部黨支部認(rèn)真落實(shí)公司黨委要求,精心制定會(huì)議方案。支部成員間充分開(kāi)展談心談話,彼此溝通思想、交換意見(jiàn),肯定成績(jī)、指出不足,為開(kāi)好組織生活會(huì)做了扎實(shí)細(xì)致的準(zhǔn)備工作。
與會(huì)人員集體學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部條例(試行)》;黨支部書(shū)記魏軍剛同志就2018年度支部工作進(jìn)行了總結(jié),并對(duì) 2019年度工作做出了部署;支部黨員分別結(jié)合各自工作依次進(jìn)行了深刻的對(duì)照檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足提出了明確的整改措施。在批評(píng)與自我批評(píng)中,支部成員嚴(yán)肅認(rèn)真提意見(jiàn),批評(píng)直面問(wèn)題、實(shí)事求是、開(kāi)門見(jiàn)山、直奔主題,達(dá)到了紅臉出汗,批評(píng)教育的目的,會(huì)議氣氛既嚴(yán)肅又和諧。
師永貴同志以一名普通黨員身份,結(jié)合“講政治,敢擔(dān)當(dāng),改作風(fēng)”主題教育活動(dòng),開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng),同時(shí)根據(jù)自己的工作經(jīng)歷,談了如何在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。他指出,政治學(xué)習(xí)要常學(xué)常記,入腦入心,要學(xué)原著,悟原理,學(xué)習(xí)中要結(jié)合工作實(shí)際深入思考,融會(huì)貫通,更好地指導(dǎo)工作;要圍繞“中央八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”來(lái)改進(jìn)工作作風(fēng),防微杜漸,潔身自好;要重視企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),注意個(gè)人能力的培養(yǎng)和人才素質(zhì)的提升;要加大招才引智的力度,對(duì)現(xiàn)有的各類人才要壓擔(dān)子,多在基層鍛煉,在解決實(shí)際問(wèn)題中成長(zhǎng);要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員的培訓(xùn)培養(yǎng),讓技術(shù)人員不僅有理論水平,更要會(huì)操作、能動(dòng)手,具備處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和膽識(shí)。
與會(huì)黨員達(dá)成共識(shí):要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)建設(shè),以“釘釘子”精神抓好各項(xiàng)工作落實(shí),助推公司人力資源工作再出發(fā)、再上新階。
隨后,會(huì)議對(duì)支部每一名黨員進(jìn)行了民主評(píng)議和黨支部民主測(cè)評(píng)。(李向楠)
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