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自進(jìn)入“百日安全”活動(dòng)以來，二號(hào)煤礦掘進(jìn)一隊(duì)嚴(yán)格遵循“培訓(xùn)、環(huán)境、行為”三并重的原則，在職工教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)環(huán)境創(chuàng)建和人的安全行為治理三個(gè)方面狠下功夫，助推全年安全目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

培訓(xùn)，筑牢安全生產(chǎn)意識(shí)

“張興飛，掘進(jìn)工作面的‘三步安全作業(yè)法’指哪三步?”“一是掘進(jìn)機(jī)停機(jī)后斷電閉鎖，摘除隔離手柄，操作臺(tái)加機(jī)械閉鎖，截割頭加蓋防護(hù)罩；二是站在超前支架下安全的地點(diǎn)，進(jìn)行敲幫問頂；三是進(jìn)入工作面支護(hù)時(shí)，作業(yè)人員不得背對(duì)煤墻進(jìn)行支護(hù)?！?/p>

“高雙泉，你給大伙說下怎樣正確使用自救器？”“先將儀器移至身體右前方；掰開掛扣，取下上蓋，展開氣囊，這個(gè)時(shí)候要特別注意的是氣囊不要扭折......”

12月27日，在二號(hào)煤礦掘進(jìn)一隊(duì)的班前會(huì)上，當(dāng)班工人正在進(jìn)行安全培訓(xùn)及提問，而這早已成為該隊(duì)每日班前會(huì)上的必備環(huán)節(jié)。

據(jù)了解，自進(jìn)入“百日安全”活動(dòng)以來，掘進(jìn)一隊(duì)充分利用班前會(huì)，在廣大職工間開展安全教育培訓(xùn)。“不出錯(cuò)的前提就是要對(duì)自己所干的工作了如指掌，知道什么能做，什么不能做，這樣才能杜絕一切安全隱患。培訓(xùn)就是要將安全生產(chǎn)意識(shí)深深地扎在每個(gè)職工的心中?！痹撽?duì)隊(duì)長(zhǎng)任興懷帶頭嚴(yán)抓培訓(xùn)，安排相關(guān)人員在本隊(duì)先后進(jìn)行了自救器使用方法培訓(xùn)、防滅火專項(xiàng)知識(shí)培訓(xùn)、瓦斯油型氣應(yīng)急演練培訓(xùn)、礦井災(zāi)害應(yīng)急救援處置能力培訓(xùn)等，旨在提高廣大職工的防災(zāi)抗災(zāi)能力及安全生產(chǎn)意識(shí)。

環(huán)境，提高安全保障能力

“張班長(zhǎng)，你趕緊安排人把21號(hào)鉆場(chǎng)抹角處頂板上的網(wǎng)包處理一下；還有二運(yùn)里側(cè)的管路理順也要吊掛起來，這樣才能方便人員的順利通過......”在211膠帶巷掘進(jìn)工作面，掘進(jìn)一多技術(shù)員小李不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)，將存在的問題一一指出來，還不厭其煩地盯著當(dāng)班職工現(xiàn)場(chǎng)解決。

“在人的安全行為治理工作中，‘崗位描述’是重點(diǎn)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是核心，按章作業(yè)是關(guān)鍵。”這些對(duì)于小李而言早已爛熟于心。“不光要知道、要記住，更重要的是要這么做?！睂?duì)待作業(yè)過程中存在的任何細(xì)小問題，小李比任何人都要“錙銖必究”，因?yàn)樗钪芏喟踩鹿实陌l(fā)生都是因?yàn)橐恍┎黄鹧鄣男栴}。

在日常生產(chǎn)中，掘進(jìn)一隊(duì)始終將“消除生產(chǎn)環(huán)境中的不安全因素，打造本質(zhì)安全型生產(chǎn)環(huán)境”作為重中之重。針對(duì)安全環(huán)境創(chuàng)建工作，推行管理人員隱患自查閉環(huán)整改模式。各班組從巷道支護(hù)、機(jī)電設(shè)備、災(zāi)害治理等各系統(tǒng)出發(fā)，堅(jiān)持每班頂板巡查，清除頂板網(wǎng)兜網(wǎng)包；堅(jiān)持抽放系統(tǒng)每班三放水匯報(bào)，保證負(fù)壓穩(wěn)定安全抽放；堅(jiān)持每班機(jī)電設(shè)備完好檢查，杜絕失爆隱患；堅(jiān)持監(jiān)測(cè)監(jiān)控運(yùn)行完好排查，保證生產(chǎn)安全。從而做到事事閉環(huán)管理，螺旋上升，不斷提高管理人員的管理水平，員工的操作水平，最終實(shí)現(xiàn)行為規(guī)范化，操作標(biāo)準(zhǔn)化。

行為，規(guī)范崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

“小焦，你這樣使用撬杠可不行啊，小心打滑閃到你?！薄靶◆敚踩珟斓牟粚?duì)，要是你人真不小心摔到地上了，這繩子都起不到作用?！薄靶睿氵@扶鉆的姿勢(shì)可不標(biāo)準(zhǔn)啊，小心倒鉆傷人”......在掘進(jìn)一隊(duì)的工作面，工人們只要聽到這些“絮絮叨叨”的提醒，就知道是他們的賈書記來了?！皠e看我們書記年輕，這干起工作來可比我這年過半百的老漢啰嗦多了，不過啰嗦歸啰嗦，他提醒我們注意的這些小問題確實(shí)都很重要?！泵鎸?duì)書記的“啰嗦”，工人們并沒有覺得不耐煩，他們認(rèn)為這些都很重要。

自公司開展人的安全行為治理工作以來，掘進(jìn)一隊(duì)先后在管理人員和廣大職工中開展了“崗位描述”比賽，進(jìn)一步培養(yǎng)了廣大職工的行為意識(shí)；同時(shí)，在井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，分別從手指口述交接班、掛牌檢修、登高作業(yè)系安全帶、車讓人、設(shè)備操作等安全行為規(guī)范入手，開展了專項(xiàng)治理，不斷規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證了安全生產(chǎn)。

在“百日安全”活動(dòng)中，二號(hào)煤礦掘進(jìn)一隊(duì)堅(jiān)定“零輕傷”的安全奮斗目標(biāo)，創(chuàng)新形式，將培訓(xùn)、環(huán)境、行為三者有效結(jié)合，精心烹制內(nèi)容豐富的特色“安全套餐”，為企業(yè)大家庭筑牢安全防線，為員工小家庭保駕護(hù)航。（賈長(zhǎng)柱 劉青）