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人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，科技是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，為不斷提升企業(yè)科技工作水平，推進(jìn)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，12月29日，發(fā)電公司組織召開(kāi)2018年度人才科技大會(huì)，公司副總經(jīng)理、總工程師、工會(huì)主席唐恩賢、技術(shù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人，發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各車間、部室干部職工共120余人參加了會(huì)議。

會(huì)議總結(jié)和回顧了發(fā)電公司2018年以來(lái)在人才科技工作方面取得的成績(jī)，并對(duì)今后的科技工作做了部署安排。同時(shí)，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)了該公司2018年以來(lái)取得的優(yōu)秀科技成果、優(yōu)秀專利、優(yōu)秀論文，及涌現(xiàn)出的科技工作先進(jìn)集體和個(gè)人。該公司經(jīng)理張代從認(rèn)清形勢(shì)，致力創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大科技工作者的積極性和創(chuàng)造性；注重人才，培育團(tuán)隊(duì)，不斷加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)；強(qiáng)化保障，全員創(chuàng)新，努力營(yíng)造科技進(jìn)步與創(chuàng)新的良好環(huán)境等方面，對(duì)發(fā)電公司做好下一步科技和人才建設(shè)工作重點(diǎn)提出意見(jiàn)。

針對(duì)下一步的工作，唐恩賢提出三點(diǎn)要求：一是要科學(xué)研判形勢(shì)，贏得高質(zhì)量發(fā)展主動(dòng)。面對(duì)電力行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，環(huán)保壓力不斷增大，利用小時(shí)數(shù)持續(xù)下滑，電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇等不利形勢(shì)，要統(tǒng)一思想、眾志成城，用聰明的才智和辛勤的汗水，把黃陵礦業(yè)電力產(chǎn)業(yè)的藍(lán)圖繪好。二是加大科技創(chuàng)新，提升高質(zhì)量發(fā)展水平。要激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，堅(jiān)持自己的問(wèn)題自己解決；要突出革新改造，提高機(jī)組運(yùn)行的可靠性；要搭建平臺(tái)，營(yíng)造全員創(chuàng)新的生動(dòng)局面。三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力。要按照調(diào)結(jié)構(gòu)、年輕化的思路和導(dǎo)向謀劃好人才工作；要加強(qiáng)電力產(chǎn)業(yè)職工隊(duì)伍的建設(shè)；要營(yíng)造人人成才的機(jī)制和氛圍，努力形成各類人才輩出、拔尖創(chuàng)新人才涌現(xiàn)的生動(dòng)局面。

唐恩賢強(qiáng)調(diào)，一定要將科技創(chuàng)新置于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心位置，以創(chuàng)建“五個(gè)一流”為契機(jī)，緊盯高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的態(tài)度，奮發(fā)有為、拼搏向上的精神，全力推動(dòng)科技工作高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)黃陵礦業(yè)二次騰飛提供強(qiáng)有力的科技支撐。

該公司表示，在下一步的工作中，將會(huì)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，狠抓落實(shí)，優(yōu)化隊(duì)伍，不斷創(chuàng)新，以矸電年輕人火熱的激情，滿腔的熱情，投身到2019年人才科技建設(shè)工作中，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力，不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，以說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招，求實(shí)效地優(yōu)良作風(fēng)，更好的為黃陵礦業(yè)二次騰飛貢獻(xiàn)矸電力量。（高婷婷 史宗元）