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今年以來，雙龍煤業(yè)始終把安全管理作為企業(yè)發(fā)展的命脈，以落實(shí)“四治理一優(yōu)化”為契機(jī)，厚植新理念、投入新行動(dòng)、注入新動(dòng)能。截止12月初，該礦安全生產(chǎn)周期已突破3333天。那么，在安全數(shù)字的背后又有哪些秘訣呢？

簡單的數(shù)學(xué)題，不簡單的答案

今年3月份，雙龍煤業(yè)通防隊(duì)新提拔的年輕隊(duì)長劉大偉在召開的第一個(gè)班前會(huì)上，就為職工們出了一道數(shù)學(xué)題“100-1=？”。當(dāng)時(shí)，職工們的答案各不相同，但是大家都清楚這絕對(duì)不是一道簡單的數(shù)學(xué)題。

“100-1=0”，這是劉隊(duì)長給的終極答案?！啊?00’是我們區(qū)隊(duì)的整個(gè)運(yùn)行體系，工作的好壞程度可以用這個(gè)數(shù)字來衡量，而‘1’就是我們安全，不管工作干得多好，沒有了這個(gè)‘1’，我們所有的成績都是0 ?！眲⒋髠フf。

要實(shí)現(xiàn)這個(gè)“1”的目標(biāo)，需要的是百倍的努力和不懈的韌勁。該礦堅(jiān)持把管理的重點(diǎn)和重心放在現(xiàn)場，把辦公的地點(diǎn)搬到了現(xiàn)場，經(jīng)理周志群多次帶隊(duì)在井下行走十幾公里，不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)，不放過每一個(gè)流程，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決問題。同時(shí)，該礦還積極開展安全定時(shí)巡查和不定時(shí)突擊性“零點(diǎn)”行動(dòng)，積極對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班和干部走動(dòng)式管理等進(jìn)行檢查，對(duì)干部作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督，確保安全管理從上至下無縫對(duì)接。

圍繞安全管理的重點(diǎn)，該礦還先后創(chuàng)新了“3456”安全管理法和360°人的安全行為治理觀察法等安全管理方法，積極開展了形式多樣的安全教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工形成安全自覺意識(shí)。

安全2.0時(shí)代，一個(gè)全新的開始

如果把以往以“三違”治理為核心的管理方式當(dāng)作是安全1.0時(shí)代的話，那么協(xié)調(diào)人、機(jī)、物、環(huán)、管等多種要素，綜合運(yùn)用信息化、自動(dòng)化、智能化手段，建立全方位的安全預(yù)防立體管控模式，則是安全2.0時(shí)代的開始。

今年8月份，該礦智能化自動(dòng)化綜采地面聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)取得圓滿成功，隨著106工作面安裝工作的持續(xù)深入，該礦正式進(jìn)入采煤智能化新時(shí)代。同時(shí)，該礦加快相關(guān)設(shè)施的建設(shè)改造，對(duì)供排水、變電所、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)、工業(yè)環(huán)網(wǎng)及安全防護(hù)等13項(xiàng)生產(chǎn)輔助系統(tǒng)自動(dòng)化智能化集中控制系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)和改造，努力實(shí)現(xiàn)污水處理站、瓦斯抽放泵站等的無人值守，實(shí)現(xiàn)了“機(jī)械化減人，智能化無人”的安全管理局面。

該礦全面深入的開展“四治理一優(yōu)化”工作，編制《人的安全行為治理三字歌》，建立了人的不安全行為積分臺(tái)賬，對(duì)“三違”人員采取“過六關(guān)”親情幫教，對(duì)隱患進(jìn)行日清日結(jié)。同時(shí)，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，重新修編了122個(gè)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程。開展了全員安全脫產(chǎn)大培訓(xùn)，800余名職工參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)考核過關(guān)率達(dá)到了100%。

“黨建+3+X”，安全不僅是你的事

如何調(diào)動(dòng)黨員隊(duì)伍在安全管理中的先鋒模范作用，發(fā)揮黨組織的安全堡壘作用？該礦在將“黨建+3+X”與支部建設(shè)相融合的同時(shí)，大膽推行以黨員為點(diǎn)、支部為線、黨委為面的“點(diǎn)、線、面”全方位安全防控機(jī)制，深化安全管理的引領(lǐng)和保障作用。

該礦各區(qū)隊(duì)黨支部將責(zé)任區(qū)域進(jìn)行割片劃區(qū)，將責(zé)任區(qū)域安全管理情況納入黨員評(píng)先創(chuàng)優(yōu)考核中。定期開展“安全之星”黨員安全巡查活動(dòng)，重點(diǎn)巡查現(xiàn)場危險(xiǎn)時(shí)段、危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源中人的不安全行為，夯實(shí)現(xiàn)場安全管控能力。

同時(shí)，將黨建工作和安全管理的高度融合，全方位提升黨員抓安全的自覺性和使命感，積極開展“黨員身邊無三違”、黨員安全承諾踐諾、黨員安全黨課等主題活動(dòng)。組織開展多種形式的安全文化活動(dòng)，開展手指口述崗位描述競賽、安全演講比賽、安全誦讀等，寓教于樂，提高全員安全紅線意識(shí)。組織群安員、青崗員查隱患，女工家屬送安全，發(fā)揮群團(tuán)組織在安全工作中的協(xié)同作用，通過過程管理和目標(biāo)導(dǎo)向使黨建工作由“無形”變?yōu)椤坝行巍保伞败洝敝笜?biāo)變?yōu)椤坝病敝笜?biāo)，促進(jìn)安全管理工作有序開展。（彭興倉）