安全是永恒的話題，是礦井最大的效益、職工最好的福利，是推進礦井整體工作向好向?qū)嵉年P(guān)鍵支撐，如何以“百安”活動為契機，提高全員安全意識，發(fā)動起干部職工廣泛參與？臨近年末，一號煤礦開展了以“規(guī)范安全行為，提升安全自覺”為主題的“大討論、大調(diào)研、大學(xué)習(xí)”活動，積極找準(zhǔn)原因、對癥下藥，全力打贏年底安全生產(chǎn)“保衛(wèi)戰(zhàn)”，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)收官。
作為礦領(lǐng)導(dǎo)，我們來一次“上門問診”
“這次新采購的防塵口罩，雖然防塵效果好，但是材質(zhì)較硬，帶一個班下來臉勒的生疼，能不能采購一些材質(zhì)較軟的？”掘進一隊職工王磊磊說道。
“這些基礎(chǔ)的防護設(shè)施工人最有發(fā)言權(quán)，供應(yīng)部下來調(diào)研一下現(xiàn)在市場常用的幾種防塵面罩，對比各項指標(biāo)，看是改進還是更換，一定要讓咱們職工用著滿意！”
在掘進一隊進行的安全討論會上，該礦黨委書記盧海峰對征集的意見以及現(xiàn)場職工提出的疑問進行了一一解答，并現(xiàn)場將任務(wù)劃分給相關(guān)部室。
“之前我們隊遇到問題上報，許多問題因為溝通原因?qū)е侣鋵嵗щy。這次咱們討論會區(qū)隊和部室、專業(yè)人員、礦領(lǐng)導(dǎo)坐一起討論解決問題的方式很好，區(qū)隊能最真實的反映問題，礦上也能最快速有效的解決問題，增進了交流互動，這樣的會我們以后會經(jīng)常組織”，掘進一隊隊長宋萬龍在談到會議效果時說道。
作為部室，我們組織個“一站到底”
在開展討論的同時，一號煤礦也注重通過其他喜聞樂見的活動來激發(fā)職工安全自覺。這不，周五安全教育大會被幾個部室來了個“大改造”。由黨群部、安監(jiān)部牽頭，其它生產(chǎn)部室配合的“一站到底”安全知識競賽，改變了以往安全教育會一成不變的會議風(fēng)格，引燃干部職工安全學(xué)習(xí)新熱潮。
比賽選取了《煤礦安全規(guī)程》《人的安全行為治理工作指南》、NOSA安健環(huán)風(fēng)險管理體系、NOSA風(fēng)險辨識與管控、應(yīng)急處置等多個方面內(nèi)容，多層次、多角度的問題，由區(qū)隊進行站擂、打擂，獲勝的區(qū)隊可以得到適當(dāng)獎勵，站擂次數(shù)越多，獎勵就越豐厚。這樣既檢驗了培訓(xùn)成果，又豐富了培訓(xùn)形式，進一步激發(fā)了全員創(chuàng)造力和凝聚力。
作為區(qū)隊，我們來一場問卷調(diào)查
“一號中央后水倉平時下水泵沒有起吊懸掛的地方，工人干活存在一定安全隱患，看隊上能和部門溝通解決不？”在跟班巡視過程中，面對職工提出的種種問題，技術(shù)員張毅拿著小本子細(xì)心的記錄著。下班后他要耐心梳理，為隊上下一步召開的討論會做準(zhǔn)備。
“這是隊上組織的問題調(diào)研，這幾天全礦都在開展《崗位不安全行為辨識與防控手冊》《崗位NOSA風(fēng)險辨識與防控手冊》大學(xué)習(xí)，干部職工安全防護意識、自保意識都有明顯提升。這個時候征集安全生產(chǎn)方面的意見建議，職工都踴躍多了！”
這樣的場景在一號煤礦各個角落都在發(fā)生，各單位充分利用班前會，開展意見征集、問卷調(diào)研等形式，結(jié)合近期開展的廣泛宣傳，引導(dǎo)干部職工深入思考，征集意見和建議，圍繞安全風(fēng)險管控、現(xiàn)場作業(yè)、干部作風(fēng)、員工素質(zhì)、安全責(zé)任意識等方面進行討論，從而提高全員安全風(fēng)險辨識、預(yù)控意識和持續(xù)改進的能力，做到警鐘長鳴。
作為家協(xié)，我們來一曲“安全傷不起”
“你的電腦內(nèi)容總是太多，加班過后還要馳騁網(wǎng)絡(luò)，休息不好就要上崗操作，難道網(wǎng)絡(luò)比生命還要火……”在職工朋友圈中，一曲由該礦家協(xié)及職工自編自演的MV火遍了網(wǎng)絡(luò)。
“甘寶寧，這說的不是你的事跡么？你看家協(xié)都編成歌了！”在掘進五隊班前會前，看到朋友圈的工友打趣道。
“就是哈！上次家協(xié)給我說的原話就是這，我都慚愧死了。不過你別說，這詞還朗朗上口，有才！”
日?？嗫谄判牡陌踩逃?，職工普遍習(xí)以為常，開展效果不佳。為了讓職工更容易接受安全自覺的理念，該礦家屬協(xié)管員通過日常工作經(jīng)歷，自編自演這曲《安全傷不起》的MV，沒想到卻收到了奇效，成了職工心中的新“神曲”。
“臨近年末，安全問題是重中之重，我們開展系列的安全活動，就是要進一步規(guī)范安全行為，解決不知道不會干的問題；提升安全自覺，解決不想為的思想問題，從而提高全員安全風(fēng)險辨識、預(yù)控意識和持續(xù)改進的能力，為礦井2018年安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)收官奠定基礎(chǔ)”，該礦礦長馬玉軍說道。(趙益勛)
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