刊登于2018年11月29日中國(guó)煤炭報(bào)二版倒頭條
近日，筆者在陜煤集團(tuán)黃陵礦業(yè)機(jī)電公司機(jī)電總廠電修車間看到，正在練習(xí)行車起吊“穿針引線”絕活的職工張秀榮在季國(guó)凱的指揮下，用吊鉤上直徑為6毫米的鋼針輕松地吊起啤酒瓶和螺母，只見行車緩緩前行，啤酒瓶和螺母穩(wěn)穩(wěn)地落在指定位置。
這是機(jī)電公司高技能人才展現(xiàn)絕技絕活的一個(gè)縮影，像這樣在平凡的崗位上把工作干到極致的職工在機(jī)電公司不勝枚舉。
該公司經(jīng)理徐建軍介紹，作為生產(chǎn)服務(wù)保障單位，黃陵礦業(yè)機(jī)電公司抓住“人”這個(gè)關(guān)鍵，創(chuàng)新技能人才激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制，著力建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，讓扎根下來(lái)的人有希望、有盼頭。
成長(zhǎng)了就有“紅利”
今年31歲的嚴(yán)池是西安周至人，從學(xué)校畢業(yè)后來(lái)到陜北延安，成了機(jī)電公司的一名檢修電工?，F(xiàn)在的他不僅是該公司電修車間副班長(zhǎng)，還是綜采電氣設(shè)備檢修帶頭人，個(gè)人獨(dú)立完成的科技創(chuàng)新多達(dá)10余項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)效近百萬(wàn)元。
“當(dāng)時(shí)想著延安離家遠(yuǎn)，不如回西安找個(gè)工作。后來(lái)和家人商量后，覺得黃陵礦業(yè)各方面都不錯(cuò)，干的又是專業(yè)技術(shù)，就選擇留下來(lái)了?！眹?yán)池說(shuō)，留下來(lái)是最正確的選擇。
作為設(shè)備檢修的前沿，電修車間負(fù)責(zé)礦區(qū)綜采電氣設(shè)備大修，技術(shù)含量高，工作嚴(yán)謹(jǐn)性強(qiáng)，容不得一絲馬虎。而嚴(yán)池從高技能人才隊(duì)伍中脫穎而出并成為副班長(zhǎng)與該公司的培養(yǎng)密不可分。
近幾年，機(jī)電公司持續(xù)完善人才培養(yǎng)體制機(jī)制，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，豐富培養(yǎng)內(nèi)容，盡一切可能為高技能人才搭建平臺(tái)。
“11月12日，機(jī)電公司舉辦了技能大賽，各個(gè)崗位的技術(shù)能手拿出絕技絕活，沖擊名次?！痹摴救肆Y源部負(fù)責(zé)人說(shuō)，“作為檢驗(yàn)職工技能水平的最大平臺(tái)，技能大賽每年一屆，已形成常態(tài)化?！?/p>
該公司每年都會(huì)拿出一大筆資金用于技能大賽獎(jiǎng)勵(lì)。此外，日常的崗位練兵和技術(shù)比武，該公司也會(huì)給予獲名次的職工300元至500元獎(jiǎng)勵(lì)。
“就是要大張旗鼓地獎(jiǎng)勵(lì)和表彰高技能人才，選出一批具有代表性和導(dǎo)向性的人才隊(duì)伍，形成良好的人才培養(yǎng)氛圍?！毙旖ㄜ姳硎?，技能人才作為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，要給他們成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓他們看到“希望”、摸到“紅利”。
把工作干精不留瑕疵
作為“兩化”融合試點(diǎn)企業(yè)，黃陵礦業(yè)近年來(lái)大力推進(jìn)智能化礦山建設(shè)，智能化綜采工作面陸續(xù)投運(yùn)，高精尖設(shè)備對(duì)工人素養(yǎng)的要求“水漲船高”。
作為礦區(qū)機(jī)電維修中心，機(jī)電公司積極探索出了一條可行性強(qiáng)、效果突出的高技能人才培養(yǎng)道路。
據(jù)該公司人力資源資料顯示，技能大賽、崗位練兵、“三小一練”、師帶徒、外送培訓(xùn)這些模式已充分融入職工素質(zhì)提升的每一個(gè)環(huán)節(jié)。近年來(lái)，該公司開設(shè)機(jī)電維修培訓(xùn)班，累計(jì)培養(yǎng)3000余名機(jī)電人才，成為礦區(qū)機(jī)電專業(yè)人才的“孵化基地”。
對(duì)于嚴(yán)池和很多像他一樣的職工來(lái)說(shuō)，大家的夢(mèng)想都一樣：在崗位上把工作干精，干到極致。
干凈的廠區(qū)，完善的配套設(shè)施，“豐滿”的人才培養(yǎng)機(jī)制，讓嚴(yán)池這些在外務(wù)工的職工感到很踏實(shí)。況且，這里還有他們的偶像，陜煤集團(tuán)勞模、首席技師、技能大師工作室?guī)ь^人李海清，行車吊工張秀榮，高級(jí)車工李軍東等把工作干到極致的人。
24年前，技校畢業(yè)的李海清來(lái)到黃陵礦業(yè)，成為一名機(jī)修工。
“剛進(jìn)車間，師傅第一次教我怎么檢修設(shè)備，就強(qiáng)調(diào)干過的工作不能有一絲問題，堅(jiān)決不給自己留后路。”李海清說(shuō)，這“第一課”確立了他整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)范：要么不做，要做就做到極致，不留瑕疵。
往后的工作里，每一次設(shè)備大修和日常檢修，李海清都極為關(guān)注細(xì)節(jié)，大到設(shè)備檢修工藝，小到螺母尺寸，他都不放過。一絲不茍的工作態(tài)度讓他很快得到認(rèn)可。如今做了師傅的他也會(huì)將自己的工作規(guī)范講給每一個(gè)剛進(jìn)入崗位的年輕人。
在徐建軍的眼里，沒有普通工人、技工和工程師的分別。他說(shuō)：“只要講誠(chéng)信、有責(zé)任心、能吃苦、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，職業(yè)發(fā)展路徑都是可以打通的?！保ú艽ǎ?/p>
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號(hào)
陜ICP備案05006082號(hào)
