今年以來(lái),生產(chǎn)服務(wù)分公司以加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程安全管控為重點(diǎn),通過(guò)不斷提升技術(shù)員、安檢員、瓦檢員、質(zhì)量驗(yàn)收員、班長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)業(yè)務(wù)素質(zhì),壓實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化“四員兩長(zhǎng)”履職,加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核,收緊現(xiàn)場(chǎng)管理人員“緊箍咒”,加快“四員兩長(zhǎng)”隊(duì)伍建設(shè),確?,F(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)。
夯實(shí)基礎(chǔ)提高能力。分公司通過(guò)班前會(huì)、井下現(xiàn)場(chǎng)、業(yè)余學(xué)習(xí)、專門培訓(xùn)等各種形式,對(duì)“四員兩長(zhǎng)”進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)、危險(xiǎn)因素辨識(shí)及安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控培訓(xùn),截止十一月組織機(jī)電管理從業(yè)人員培訓(xùn)等各類培訓(xùn)1055人次,以培提質(zhì)持證上崗,初步實(shí)現(xiàn)煤礦瓦斯抽采、班組長(zhǎng)及機(jī)電管理等崗位專業(yè)化管理,職工崗位技能和業(yè)務(wù)水平得到提高;搭建晉升平臺(tái),魏衛(wèi)強(qiáng)等7人分別獲得機(jī)電工程師等初中級(jí)職稱聘任,不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì),提高崗位規(guī)范管理能力。三季度,在礦業(yè)公司組織開(kāi)展的煤礦作業(yè)規(guī)程專項(xiàng)整治活動(dòng)中,由鮑銀輝擔(dān)綱主持的211輔運(yùn)順槽作業(yè)規(guī)程獲得第二名。
細(xì)化制度嚴(yán)格考核。分公司結(jié)合“四員兩長(zhǎng)”各關(guān)鍵崗位實(shí)際情況,把提高“四員兩長(zhǎng)”管理能力作為全面推進(jìn)人的不安全行為治理的重要立足點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)管理的具體要求,明晰工作流程、明確崗位標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)排查“三違”、排查隱患,開(kāi)展治理,驗(yàn)收銷號(hào)等明確各自責(zé)任。通過(guò)層層監(jiān)督檢查,壓實(shí)“四員兩長(zhǎng)”現(xiàn)場(chǎng)工作責(zé)任。修訂了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理辦法,加大崗位履職在工資分配中的占比,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理辦法的指揮棒作用,調(diào)動(dòng)積極性,強(qiáng)化責(zé)任心。通過(guò)管理人員對(duì)安全管理、工程質(zhì)量、規(guī)程掌握、工作配合等方面進(jìn)行抽查考核,形成考核記錄,安全生產(chǎn)部安排專人每周對(duì)管理人員的考核記錄進(jìn)行匯總考評(píng),加快“四員兩長(zhǎng)”管理考核規(guī)范化。
知行相長(zhǎng)不斷上進(jìn)。2018年11月12日,生產(chǎn)服務(wù)分公司召開(kāi)了首次“四員兩長(zhǎng)”座談會(huì),這也是今年第四次班組長(zhǎng)座談會(huì)----升級(jí)版班組長(zhǎng)座談會(huì)。為加快“四員兩長(zhǎng)”整體素質(zhì)提高,三月份以來(lái),生產(chǎn)服務(wù)分公司每季度召開(kāi)“四員兩長(zhǎng)”(班組長(zhǎng))座談會(huì),讓優(yōu)秀的班組長(zhǎng)、帶班隊(duì)長(zhǎng)等施工一線管理人員上講臺(tái),交流管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀方法;公開(kāi)剖析自己身邊的工作問(wèn)題,刨根問(wèn)底探究管理根源;提交工作難題,公司區(qū)隊(duì)會(huì)商解決良策。通過(guò)定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),推動(dòng)一線管理人員反思總結(jié),在實(shí)際管理工作中進(jìn)一步驗(yàn)證所得所獲;通過(guò)交流互通,相互佐證提高;通過(guò)公司層面解決問(wèn)題,提高思想站位,用全局高度去思考問(wèn)題解決問(wèn)題,不斷提升“四員兩長(zhǎng)”業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過(guò)“四員兩長(zhǎng)”隊(duì)伍學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)、再實(shí)踐的各環(huán)節(jié)持續(xù)動(dòng)態(tài)推動(dòng),提高了井下一線管理人員的知識(shí)能力,拓展了視野胸懷,崗位履職效能逐步提高,現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)持續(xù)優(yōu)化,今年以來(lái),分公司未出現(xiàn)一例遇險(xiǎn)事件,所有區(qū)隊(duì)全部實(shí)現(xiàn)礦業(yè)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),全部三個(gè)工作面通過(guò)礦業(yè)公司安全環(huán)境質(zhì)量驗(yàn)收, 301膠帶巷還獲得礦業(yè)公司安全環(huán)境治理掘進(jìn)樣板工作面稱號(hào)。 (侯慶權(quán))
版權(quán)所有:陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司(黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司)
地址:陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編:727307 技術(shù)支持:黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號(hào)
陜ICP備案05006082號(hào)