pans福利模特私拍网_国自产拍精品偷拍_饥渴少妇无码中字_亚洲日本激情_国产成人精选视频69堂_啊灬啊灬高潮来了视频_一本无码手机在线_日韩AV毛片男人的天堂_激情五月婷婷五月丁香五月_亚洲精品岛国片在线观看

“這次脫產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容豐富接地氣、緊扣主題抓重點、貼近需求重實踐，既有理論知識，又有面對面手、把手現(xiàn)場解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，這樣的培訓(xùn)是我們一線職工的最愛?！?1月13日，在全員安全大培訓(xùn)的課堂上一號煤礦掘進五隊職工郭峰興奮的說到。

為了全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作系列重要指示批示精神和中省安全生產(chǎn)決策部署，貫徹落實延安市煤炭工業(yè)局《關(guān)于印發(fā)〈延安市集中開展煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)大培訓(xùn)工作實施方案〉的通知》文件精神，一號煤礦從11月1日至30日開展全員安全大培訓(xùn)，切實提升全礦干部職工的安全管理水平和從業(yè)人員安全技能水平，進一步夯實安全根基。

上下齊動 全員培訓(xùn)強基礎(chǔ)

“此次培訓(xùn)是全員參與，上至礦領(lǐng)導(dǎo)，下至一線職工。企業(yè)主要負責人到原取證培訓(xùn)機構(gòu)參加安全大培訓(xùn)；煤礦安全管理人員分批到延安市煤炭工業(yè)局指定的培訓(xùn)機構(gòu)集中參加脫產(chǎn)培訓(xùn)；其他其他從業(yè)人員由一號煤礦集中組織培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員培訓(xùn)課時不少16課時?！必撠煷舜稳珕T培訓(xùn)的培訓(xùn)主管任紹銀向筆者介紹到。

針對培訓(xùn)人員多、培訓(xùn)周期長、業(yè)務(wù)工作繁重等實際情況，該礦從組織形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)計劃、時間要求、考勤制度、學(xué)習(xí)效果、檢查考核等方面作出具體規(guī)定，確保培訓(xùn)取得實效。

“此次培訓(xùn)是有史以來時間最長、參訓(xùn)學(xué)員最多的一次大培訓(xùn)。為了保障培訓(xùn)工作質(zhì)量，我們嚴把‘四關(guān)’，做到‘七個必須’。為了讓職工充分掌握安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、崗位責任制、安全技術(shù)操作規(guī)程、危險有害因素辨識等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，我們了聘用采煤、掘進、機電、安監(jiān)等專業(yè)具有中高級專業(yè)技術(shù)職稱，理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的16名老師。為了確保全員參與培訓(xùn)，我們安排專職管理人員全面負責本期培訓(xùn)的日常管理，并嚴格記錄參加培訓(xùn)人員的考勤情況，每期培訓(xùn)結(jié)束后，由專人對各區(qū)隊培訓(xùn)情況進行排查，若發(fā)現(xiàn)漏訓(xùn)人員，罰隊長、書記各100元/人次，全力確保全員培訓(xùn)，全員達標。”人力資源部部長張海博介紹到。

實學(xué)+實訓(xùn) 強身健體夯基石

為了給職工增加“安全營養(yǎng)”，更好地滿足一線職工學(xué)技能、強實力的“口味”，該礦堅持先調(diào)研的原則，分區(qū)隊、分工種、分層次進行問卷調(diào)查，然后根據(jù)職工們的“口味”和生產(chǎn)急需制定了詳細的實訓(xùn)培訓(xùn)計劃。

為了真正達到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的目的，該礦以勞模創(chuàng)新創(chuàng)效工作室為實訓(xùn)基地，把生產(chǎn)過程中遇到的實際問題“搬到”課堂，把現(xiàn)場當課堂，把問題當教材，把難題當課題，以提問、講解、討論相結(jié)合的方式，現(xiàn)場進行講解常見設(shè)備故障排除以及工作中遇到的技術(shù)難題。師傅認真講解本工種設(shè)備維修的技術(shù)要領(lǐng)、操作步驟和注意事項，徒弟仔細聽講，在聽講中遇到不明白或者不理解的知識，向師傅詢問，師傅耐心講解、解疑釋惑。通過現(xiàn)場“點對點”指導(dǎo)、“面對面”培訓(xùn)、“手拉手”幫教，把工作中遇到的困難和疑難雜癥及時進行解決。

“超前支護支架在移架的過程中，受煤層復(fù)雜的地質(zhì)條件影響，出現(xiàn)初撐力偏低現(xiàn)象，這個問題困擾我很久了，通過這次現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)，我找到了方法，使用平衡千斤頂調(diào)節(jié)，能保證初撐力達到規(guī)范?！闭趧谀?chuàng)新工作室接受培訓(xùn)的綜采一隊跟班隊長郭衛(wèi)濤如獲至寶的說到。

以考促學(xué) 鞏固成果筑堡壘

為了提高員工學(xué)習(xí)的積極性、主動性，激勵職工帶著問題學(xué)、帶著目標學(xué)，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為實踐成果，應(yīng)用到實際工作中，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)以致用，該礦加大培訓(xùn)監(jiān)督考核力度，成立了培訓(xùn)考試領(lǐng)導(dǎo)小組和專業(yè)考評組，由人力、安監(jiān)、技術(shù)等職能部門對培訓(xùn)考試的命題、監(jiān)考、閱卷等工作進行嚴格把關(guān)。每期培訓(xùn)完畢后統(tǒng)一考試，成績合格者記錄在案，不合格者進行復(fù)訓(xùn)，直至合格后方可上崗。通過以考促學(xué)、以考強培的培訓(xùn)考試活動，該礦一線從業(yè)人員都達到了本崗位應(yīng)知應(yīng)會要求，做到了全員持證上崗，為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

“這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，主題鮮明，重點突出，針對性很強，是一次高規(guī)格、高層次、高質(zhì)量、大范圍的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使我在通風(fēng)管理水平上有所提高、瓦斯治理上有所提升、工作方法上有所加強，我要積極將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到實際實踐，運用到本職工作上，切實履行好崗位職責?！笨荚嚱Y(jié)束后，通風(fēng)隊技術(shù)員陳寧信心滿滿的說到。（倪小紅 張鵬）