“這么一塊小牌板就把我們班組的工資分配、材料消耗都公示得一清二楚，我們自己就能根據(jù)公示的內(nèi)容大概算出自己每月能開多少錢，也能看出別人開了多少錢，‘陣地’雖小，作用挺大......”
近日，在雙龍煤業(yè)機運隊，幾名職工在該隊學(xué)習(xí)室的公示陣地前議論紛紛。
今年以來，雙龍煤業(yè)認真貫徹落實黨的十九大精神，嚴格按照上級工會《關(guān)于加強公開工作實施意見》的要求，將公開工作不斷向班組延伸拓展，打開職工了解班組、了解班組的“家底”、參與班組重大事項決策的“綠色通道”。該礦在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，按照“健全公開制度、創(chuàng)新公開方式、規(guī)范公開內(nèi)容、延伸公開領(lǐng)域、強化公開監(jiān)督”的工作思路，本著職工關(guān)心什么，“明白賬”就公開什么的原則，將職工出勤、績效考核、工資分配、日常獎罰等職工關(guān)心的熱點內(nèi)容在班組學(xué)習(xí)室的公開欄上進行詳細公布，使職工清楚知道自己的出勤天數(shù)、工資分配標(biāo)準、獎懲及班組材料消耗等各項指標(biāo)情況，避免心生“糊涂賬”。
同時，該礦堅持將區(qū)隊公示公開工作作為黨務(wù)考核的重要內(nèi)容嚴格考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不斷細化公開工作內(nèi)容，規(guī)范公開工作流程。不斷健全公開公示陣地，除各區(qū)隊自行建設(shè)的公開公示陣地外，還在礦大門口、區(qū)隊樓等設(shè)置公開過公示欄，將礦井的日常人事變革、職工工作分配、干部季度考核等職工關(guān)心關(guān)注的熱點進行實時公示，方便職工監(jiān)督，讓職工也參與到民主管理、民主監(jiān)督中，使職工明明白白干活、清清楚楚算賬，逐步形成了“人人、事事、處處”有標(biāo)準、有考核、有公示的管理新局面。
“自從設(shè)置了公示欄，職工對工資分配過程中存在的異議逐步消除，同時通過每天對比所得工分，實現(xiàn)了內(nèi)部對標(biāo)，對提高職工工作積極性，提升工程質(zhì)量起到了催化劑作用?！痹摰V采掘隊隊長韓建濤對公示欄的作用贊不絕口。（彭興倉）
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