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為夯實(shí)黨建管理職能，激發(fā)黨建活力，推動(dòng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作落地，鐵運(yùn)公司電務(wù)段以公司 “1234”黨建新模式為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合段部實(shí)際，創(chuàng)新推出“三亮三比提效率，346機(jī)制創(chuàng)示范”支部品牌，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化班組建設(shè)，力促人的安全行為治理工作再上新臺(tái)階。

我是黨員“我先行”

“魏東，你今天咋沒帶黨徽，最近公司正在搞班組建設(shè)，咱段上推行了三亮三比，就是讓咱把身份亮出來，讓大家監(jiān)督呢，趕快把黨徽帶上！”

該公司要求廣大黨員干部牢固樹立“我是黨員我先行”的工作理念,以“三亮三比”為核心，扎實(shí)開展班組建設(shè)。通過黨員亮身份、亮承諾、亮標(biāo)準(zhǔn)，充分激發(fā)全體黨員的工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)的激情，以模范引領(lǐng)，標(biāo)準(zhǔn)示范等方式將人的安全行為治理工作滲透到每一位職工心中，做到“安全生產(chǎn)無隱患，急難險(xiǎn)重我先行”；通過開展豐富多彩的黨員比技能，比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)等活動(dòng)，在公司上下營造出良好的人的安全行為治理工作氛圍，引導(dǎo)班組成員做人的安全行為治理工作上的“主動(dòng)人”，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

安全“心中有數(shù)”

“上半年，我們推行了‘兩強(qiáng)化一拓展’工作體系，效果很好，人的不安全行為明顯下降，下半年，我們將全面貫徹落實(shí)’兩強(qiáng)化一拓展 ’工作體系。”班前會(huì)上，電務(wù)段段長(zhǎng)同建榜對(duì)下半年工作進(jìn)行安排部署。

人的安全行為治理工作，關(guān)鍵在落實(shí)。為了全面落實(shí)“兩強(qiáng)化一拓展”工作體系，服務(wù)安全生產(chǎn)，該公司電務(wù)段下半年結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際又總結(jié)提煉出了“346”機(jī)制（即“三清楚四確認(rèn)六到位”），以“346”做到安全工作“心中有數(shù)”。

“要認(rèn)真貫徹落實(shí)‘346’機(jī)制，以‘346’機(jī)制做到安全心中有數(shù)，把牢安全生產(chǎn)關(guān)，黨員帶頭落實(shí)安全各項(xiàng)規(guī)定，促進(jìn)全年安全生產(chǎn)無違章目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?！敝Р繒浶煨怖萌龝?huì)一課多次向全體黨員強(qiáng)調(diào)。黨員帶頭坐實(shí)“346”機(jī)制，激發(fā)班組管理潛能，確保人的安全行為治理各項(xiàng)工作落地有聲。

班組建設(shè)“創(chuàng)示范”

該公司緊緊圍繞“班組建設(shè)”這一主題，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，強(qiáng)力推行人的安全行為治理建設(shè)。該公司持續(xù)將“手指口述”與“雙述”作為人的安全行為治理的重要抓手，通過創(chuàng)新開展“班組內(nèi)業(yè)資料評(píng)比”、“雙述競(jìng)賽”、“事故案例講評(píng)”、“應(yīng)急演練”等豐富多彩的活動(dòng)，黨員帶頭參與，每個(gè)工區(qū)設(shè)立一名黨員示范崗為標(biāo)桿，帶動(dòng)廣大職工，積極踐行人的安全行為治理工作內(nèi)容；同時(shí)建立了以三違情況、“雙述”達(dá)標(biāo)率、現(xiàn)場(chǎng)管理、過程管理、創(chuàng)新管理為內(nèi)容的人的安全行為治理考核表，多角度，全方位打造人的安全行為治理“示范班組”。

“小劉，聽說這次雙述比賽段上很重視，要作為班組建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)考核內(nèi)容，年底通過段上評(píng)選后推選到公司參加評(píng)選呢，這次咱們好好表現(xiàn)，爭(zhēng)取年底拿個(gè)獎(jiǎng)！”10月12日，準(zhǔn)備參加雙述比賽的通訊工趙祥甫對(duì)搭檔劉勇躍信心十足的說道。

今年以來,該公司不斷創(chuàng)新黨建工作模式， 將黨建工作融入安全生產(chǎn)，以“黨建+安全”保安全、促生產(chǎn)。通過“三亮三比提效率，346機(jī)制創(chuàng)示范”，推動(dòng)電務(wù)段“兩強(qiáng)化一拓展”工作做實(shí)做細(xì)，人的安全行為治理工作在班組落地生根。 (王妮)