“今天誰(shuí)是安全臥底?”
“不知道,只要工作做到位了,誰(shuí)是臥底都不拍?!?/p>
10月15日,發(fā)電公司發(fā)電一車間兩名當(dāng)班員工對(duì)話中提到的“安全臥底”,是公司推出的新的安全舉措。
“百安”期間,發(fā)電公司不斷深化人的安全行為的治理工作,積極開(kāi)展“反三違、查隱患、防事故、保安全”專項(xiàng)整治工作,在安全經(jīng)驗(yàn)分享、員工安全操作培訓(xùn),安全大檢查等常態(tài)工作扎實(shí)開(kāi)展的基礎(chǔ)上,推出了“安全臥底”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和自查自糾能力,筑牢安全生產(chǎn)防線。
“電廠是高危行業(yè),爐膛是900℃左右的紅渣,主蒸汽、給水等管道都是高溫高壓,大型機(jī)械設(shè)備工作電壓都是6千伏,安全風(fēng)險(xiǎn)大,加強(qiáng)安全監(jiān)督責(zé)任重大,開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng),就是讓大家一起參與,互相監(jiān)督,提高自查自糾的能力。”該公司發(fā)電一車間主任楊增增說(shuō)道。
據(jù)悉,按照活動(dòng)規(guī)定,每天上班前,公司當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)指定一名的當(dāng)班職工為安全“臥底”,不定時(shí)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人的安全行為、具體的操作流程、設(shè)備的運(yùn)行狀況以及重點(diǎn)的安全區(qū)域,進(jìn)行檢查,暗查職工的違章行為和安全隱患。安全“臥底”將查出的問(wèn)題,在下個(gè)班的班前會(huì)上通報(bào),以此提高職工的自查自糾能力,杜絕同類問(wèn)題的再次發(fā)生。公司對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做好記錄,同時(shí)對(duì)安全臥底進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),對(duì)違章人員進(jìn)行相應(yīng)的考核。
那么,如果安全臥底執(zhí)行“任務(wù)”過(guò)程中,是否會(huì)主動(dòng)亮出身份,若發(fā)現(xiàn)了違章行為,進(jìn)行通報(bào),是否會(huì)引起同事的反感情緒?針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,筆者做了隨機(jī)采訪。
“這是一個(gè)認(rèn)識(shí)的問(wèn)題,許多安全事故都是小細(xì)節(jié)引發(fā)的。在安全上面就怕有疏忽,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違章行為,性質(zhì)比較嚴(yán)重的,我會(huì)主動(dòng)亮出我的臥底身份,進(jìn)行糾正。有些違章行為,可能是習(xí)慣性行為,我一般會(huì)做好記錄,在班前會(huì)上進(jìn)行通報(bào),就是要杜絕安全行為上‘無(wú)所謂’的行為意識(shí)?!甭毠そ跪v飛說(shuō)到。
“從事高危行業(yè),在安全行為上,一個(gè)不起眼的情面,就是隱患,就是事故的苗頭,我們都有這個(gè)意識(shí),就怕沒(méi)人提醒。所以,大家對(duì)安全‘臥底’并沒(méi)有什么排斥感,更注重于‘臥底’的督促作用,安全面前是要不得情緒的。”職工王建國(guó)說(shuō)到。
據(jù)了解,活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),職工安全工作的積極性、主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng),安全意識(shí)進(jìn)一步提升,形成了“人人反三違,人人查隱患,人人管安全”的良好局面。 “安全臥底”的恪盡職守,提升了職工的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,也進(jìn)一步筑牢了公司的安全生產(chǎn)防線,為企業(yè)安全發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。(常波 史宗元)
版權(quán)所有:陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司(黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司)
地址:陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編:727307 技術(shù)支持:黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號(hào)
陜ICP備案05006082號(hào)