企業(yè)的快速發(fā)展,離不開廣大員工的默默付出,在做大做強(qiáng)電力產(chǎn)業(yè)的征途中,如何發(fā)揮職工的主體作用,是匯聚加速度,助推目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提和保障,發(fā)電公司時(shí)刻不忘俯身傾聽來自基層員工的心聲,化解各類問題,凝聚追趕超越的信心和力量。
精心,實(shí)施民生工程
“手工蒸饃、花卷、包子外帶一兩種小吃,每天的稀飯有兩種可供選擇,太給力了?!薄拔液芷诖ゲ蛷d美美的享受用餐時(shí)間,其實(shí)就是想看看餐廳還有什么驚喜給大家。”“葷素搭配、美味可口、便宜實(shí)惠?!薄懊康斤堻c(diǎn)就會(huì)有專人送飯去主控室,這是公司給我們提供的免費(fèi)工作餐,作為一線工人還有什么理由不認(rèn)真工作呢?!卑l(fā)電公司職工近期對(duì)餐廳的工作贊不絕口。
民以食為天,食堂飯菜質(zhì)量的高低,在很大程度上影響了員工對(duì)公司的滿意度。該公司針對(duì)職工提出的建議,對(duì)餐廳管理進(jìn)行改革,引入考核機(jī)制,不斷加強(qiáng)飯菜質(zhì)量管理,合理葷素搭配,確保職工工作期間都能吃上營(yíng)養(yǎng)健康、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的可口飯菜。并定期組織各部室及車間人員對(duì)食堂衛(wèi)生、飯菜價(jià)格、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,提高了食堂服務(wù)的滿意度。同時(shí),為滿足就餐員工不同口味的需求,還增添一些美味可口的小吃。該公司通過調(diào)查問卷和現(xiàn)場(chǎng)走訪的方式征求職工意見和建議,不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,讓一線職工吃飽吃好,吃出干勁和動(dòng)力,為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的后勤保障。
初心,實(shí)施民心工程
不忘初心,以人為本,該公司圍繞職工群眾精神文化需求,設(shè)立籃球、乒乓球、羽毛球、攝影、文藝五大協(xié)會(huì),通過開展各類文體活動(dòng),豐富職工文化生活,凝聚職工向心力。不斷完善文體中心體育設(shè)施,配備了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球臺(tái)等,為職工提供健身活動(dòng)場(chǎng)所;閱覽室的開放為全員讀書提供了平臺(tái),閱讀內(nèi)容涵蓋文學(xué)、社會(huì)、歷史、傳記、哲學(xué)等類別,多方位滿足職工精神文化需求,同時(shí)職工根據(jù)個(gè)人讀書愛好,實(shí)時(shí)閱讀、實(shí)時(shí)學(xué)習(xí),真正實(shí)現(xiàn)“無處不閱讀,無處不思考”;工會(huì)開展大病救助、金秋助學(xué)、困難職工幫扶等活動(dòng),幫助職工解決實(shí)際困難,營(yíng)造同心謀發(fā)展、同心干事業(yè)的和諧環(huán)境。
用心,實(shí)施“民聲”工程
三把鎖同時(shí)開啟的那一刻,就意味著職工的意見和建議得到傳達(dá)。近年來,該公司嚴(yán)守安全、環(huán)保、穩(wěn)定三道防線,確保安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn),環(huán)保治理持續(xù)優(yōu)化,信訪穩(wěn)定持續(xù)推進(jìn)。為了廣泛聽取一線職工的意見和心聲,切實(shí)解決工作中存在的不足,調(diào)動(dòng)全員工作積極性,在一二期、三期和職工食堂設(shè)置了職工意見箱,聽取全體職工對(duì)管理、學(xué)習(xí)、生活等方面的建議和意見。意見箱作為職工和管理層溝通的平臺(tái),職工可將意見、建議或可行性方案以署名或匿名方式投遞至意見箱中。意見箱采取由信訪辦、紀(jì)委、職工代表三級(jí)管理的辦法,定期開箱整理,然后將意見、建議進(jìn)行登記、分類、匯總,由分管領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致分析和研究后,制定措施并完善。同時(shí),該公司信訪辦定期深入基層和職工群眾進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握職工的思想動(dòng)態(tài),對(duì)職工提出的問題分類整理,并限期回復(fù)解決,使該公司信訪工作的透明度和公信力進(jìn)一步增加。(張方央 陳衛(wèi)星)
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