今年以來(lái),二號(hào)煤礦在安全教育培訓(xùn)管理上著力構(gòu)建“三點(diǎn)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,使安全教育培訓(xùn)目標(biāo)、過(guò)程、成果有效體現(xiàn)到安全管理具體實(shí)踐中,實(shí)現(xiàn)安全教育和安全行為的“知行合一”。
創(chuàng)新載體,激活“興趣點(diǎn)”。該礦從創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)載體入手,結(jié)合職工學(xué)習(xí)的特點(diǎn),創(chuàng)新開(kāi)展“實(shí)景培訓(xùn)”教育模式。在培訓(xùn)過(guò)程中,通過(guò)模擬崗位事故和深入現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),培訓(xùn)人員和講師共同探討事故處理的方法步驟,制訂不同的處理方案,提高職工“學(xué)知識(shí)、提技能、保安全”的積極性和主動(dòng)性。
互促共進(jìn),抓好“學(xué)習(xí)點(diǎn)”。針對(duì)部分職工文化層次較低,學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主動(dòng)性相對(duì)較弱的特點(diǎn),該礦從轉(zhuǎn)變職工學(xué)習(xí)態(tài)度入手,開(kāi)展“訂單式”培訓(xùn),由職工根據(jù)實(shí)際工作需要,自己確定想要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,由基層區(qū)隊(duì)定期匯總后報(bào)人力資源部培訓(xùn)站,有針對(duì)性地制訂學(xué)習(xí)方案和授課計(jì)劃,保證了職工學(xué)以致用,同時(shí)也增強(qiáng)了培訓(xùn)教師自我學(xué)習(xí)的壓力,達(dá)到了教師與學(xué)員互促共進(jìn)的目的。
及時(shí)跟進(jìn),強(qiáng)化“督導(dǎo)點(diǎn)”。該礦各區(qū)隊(duì)堅(jiān)持每周開(kāi)展一次“安全學(xué)習(xí)日”活動(dòng),要求各區(qū)隊(duì)依據(jù)自身安全和崗位技術(shù)特點(diǎn),分班次組織全體職工不少于2小時(shí)的專項(xiàng)安全學(xué)習(xí),機(jī)關(guān)職能部室對(duì)基層區(qū)隊(duì)進(jìn)行分片包保,明確專人對(duì)學(xué)習(xí)組織、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果及時(shí)跟進(jìn)檢查,以制度保證學(xué)習(xí)高效開(kāi)展。(李剛庫(kù))
版權(quán)所有:陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司(黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司)
地址:陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編:727307 技術(shù)支持:黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號(hào)
陜ICP備案05006082號(hào)