鐵運公司2018年8月共發(fā)運煤炭106.9萬噸,完成了計劃指標的137%,超出月計劃運量28.9萬噸,創(chuàng)兩年來單月發(fā)運量新高。在這數(shù)字背后的,不難看出該公司強管理保安全,調(diào)結(jié)構(gòu)挖潛能,穩(wěn)運輸保增長,讓企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)步增長的身影。
“提升服務(wù)意識,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”是該公司以“精優(yōu)服務(wù)”助推黃陵礦業(yè)實現(xiàn)“三做一打造”目標愿景的口號。他們是這樣說的,也是這樣做的。
焊修車輛由原來每月190輛提高到486輛
實實在在的從行車組織、調(diào)度指揮、裝卸組織等方面,持續(xù)改進和優(yōu)化措施,挖掘運輸潛力,提高運輸效率是該公司提高運量的法寶之一。
焊修車輛是該公司在梳理影響運輸效率的環(huán)節(jié)和要素中找出的問題和瓶頸之一。以往到達車輛常常因車輛局部破損等原因,超出裝車標準,導致破損車輛無法裝車回送到國鐵,造成浪費,空排率很高。
為此該公司通過積極協(xié)調(diào)路局榆林車輛段技術(shù)人員,指導裝車點焊修車作業(yè)方式、方法,焊修車輛由原來每月190輛提高到486輛。與此同時,該公司為了降低貨車空排率,與西鐵局貨運處協(xié)調(diào),組織召開貨車扣車標準協(xié)調(diào)會,形成了貨車空扣標準26條,統(tǒng)一了貨車空扣車標準,使空排車率由6.99%降低到2.33%。
安全運行6357天
對于鐵路運輸而言,生產(chǎn)就是運輸,而鐵路運輸在生產(chǎn)過程中,涉及設(shè)備的數(shù)量龐大、種類繁多,設(shè)備布局的延續(xù)縱深和操作人員崗位獨立分散,在這其中人的不安全行為,成為事故發(fā)生的主要誘因。
鐵運公司按照礦業(yè)公司要求,積極推行人的安全行為治理、反“三違”治理、安全環(huán)境治理、安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標治理和生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化,環(huán)環(huán)相扣、層層深入、步步推進,打出了一套安全從“人”開始的“四治理一優(yōu)化”安全生產(chǎn)組合拳。
在安全治理工作中該公司不拘泥于形式,大膽創(chuàng)新,完善了干部走動管理,確保每天有負責人深入現(xiàn)場;優(yōu)化了干部包保機制,對機關(guān)一般管理人員定任務(wù)、定指標包保到班組;積極引導、鼓勵各段結(jié)合自身特點,不斷拓展治理內(nèi)容和形式,形成了職工班前“說懸事”、業(yè)務(wù)“扶貧”保安全、“一車一檔”工程質(zhì)量驗收表、現(xiàn)場管控“風險預(yù)知卡”、“行車人員作業(yè)十條紅線”等特色治理之路,為安全生產(chǎn)管理加碼,打好了安全平穩(wěn)保衛(wèi)戰(zhàn)。
“截止2018年8月31日,公司已連續(xù)安全運行6357天……”該公司安監(jiān)部部長易雄說道。
“雙百”是個奇跡?
“截止8月31日,列車正點率100%,機車出庫正點率100%,累計實現(xiàn)運量713.61萬噸,完成年度計劃1000萬噸的71.4%……”
“雙百”背后有該公司筑牢的一道道“防火墻”,機車日益老化,質(zhì)量不斷下降怎么辦?該公司機務(wù)段黨支部采取將“老、難、差”設(shè)備交由能力強、思想過硬、技術(shù)精湛、責任心強的黨員包保,同時創(chuàng)造了“切蛋糕”管理法,將機車細化為八大部分274個檢查重點,明確責任劃分,確保每周都有黨員對自己所包保的設(shè)備進行定時點檢和巡檢;面對多次迎來大規(guī)模的暴雨天氣,該公司以雨為令、聞雨而動,精心組織,積極部署,各方聯(lián)動做好了防洪、防汛工作,保證了汛期煤炭外運“大動脈”安全暢通。同時,他們在素質(zhì)提升上下功夫,建立覆蓋管理層、技術(shù)層、操作層的全方位培訓體系;開展多種形式的崗位練兵、技術(shù)比武等活動,激活“鐵運大講堂”效能,引導廣大干部職工主動學習、自我提升本領(lǐng);持續(xù)深化“雙述”向縱深推進,讓廣大職工發(fā)自內(nèi)心尊崇標準,日常工作嚴格執(zhí)行標準,不斷拓寬培訓路徑,細化培訓計劃,確保列車安全正點。
“他們的雙百不是奇跡,而是靠努力得到的?!鼻皝韺说耐袀?,對鐵運公司這樣評價道。(申飛)
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