為進一步強化安全發(fā)展理念，提升全員安全意識，8月中旬，發(fā)電公司舉辦藍巢項目部崗位描述競賽。礦業(yè)公司安監(jiān)部負責人、發(fā)電公司以及藍巢項目部相關負責同志應邀擔任評委。
天津藍巢電力檢修公司黃陵項目部承擔著發(fā)電公司2×300MW機組的檢修維護和輔網運行工作。為切實做好安全管理工作，該項目部7月下旬在全員中組織開展了“崗位描述”競賽的初賽，經過為期20天的層層選拔，篩選出了16名優(yōu)秀選手參加此次決賽。比賽過程中，選手們精彩流利的講解、生動形象地述說了汽機檢修技術員，電氣檢修副班長、輸煤運行主值崗等多個工種的“崗位描述”，充分展示了一線崗位職工昂揚向上的精神風貌，贏得了現場觀眾的陣陣掌聲。經過激烈角逐，最終評出一二三等獎，現場頒發(fā)了榮譽證書。
為切實做好人的安全行為治理工作，今年以來，發(fā)電公司認真貫徹落實礦業(yè)公司要求，重點加強外委單位“人”的相關工作的開展，從“教育培訓”、“崗位描述”、“手指口述”、“七種行為養(yǎng)成”、“環(huán)境識別”、“安全確認”、“干部走動管理”等方面，加強對項目部人的安全行為治理工作的監(jiān)督和指導，有效提高了全員的安全生產意識。下一階段，發(fā)電公司將繼續(xù)以人的安全行為治理為抓手，認真吸取事故教訓，嚴格落實安全管理制度，強化安全環(huán)境治理，結合“NOSA”五星管理系統(tǒng)的推進，以更加堅定的決心，更加有力的措施，更加務實作風，努力做好安全生產工作，確保全年各項工作目標的順利完成。（張曉強）
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