“王班長，這是公司的安全文化手冊，里邊有各類安全事故案例，你可以好好學(xué)習(xí)一下?！惫景踩麄鲉T同佩佩，手里拿著安全文化宣傳手冊正在給物業(yè)收費班班長王婭講解。
近期，人的安全行為治理工作是整個黃陵礦區(qū)安全管理工作的重中之中。生活服務(wù)分公司也及時針對公司所轄各個重點崗位實施了安全監(jiān)管全覆蓋，在全公司范圍內(nèi)大張旗鼓地開展了人的安全行為治理工作。為了有效鞏固公司安全管理成效，形成安全管理長效機制，公司以安全文化建設(shè)方面為切入點，配合公司安全管理部門再次為人的安全行為治理工作營造安全管理的良好氛圍，促進公司安全管理長治久安態(tài)勢持續(xù)發(fā)展。
安全文化倡導(dǎo) 筑牢職工安全思想防線
配合公司人的安全行為治理工作，公司宣傳部門結(jié)合公司實際及時制作了以安全理念、安全警示、安全管理制度等為主題的安全宣傳牌在各班組、站點等進行宣傳，與此同時，公司黨群部還制定了《生活服務(wù)分公司安全文化手冊》，在公司所轄小區(qū)、公寓、換熱站、鍋爐房、污水廠等各個重點安全管理崗位進行了宣傳。并要求各班組通過班前會時間認真學(xué)習(xí)公司安全文化理念、安全管理制度、安全事故案例分析等。為職工時刻提高提高安全工作意識，堅持不安全不生產(chǎn)原則，緊繃安全思想防線線。
安全行為養(yǎng)成 指導(dǎo)職工安全規(guī)范操作
一方面，公司黨群部就員工安全行為養(yǎng)成相關(guān)業(yè)務(wù)知識向廣大職工進行宣傳；另一方面，配合公司安全技術(shù)部、人力資源部、對重點崗位安全隱患、職工崗位描述等進行抽查。僅7月份以來，就查出各類安全隱患30余條，并已逐條進行了整改落實，為公司職工安全行為養(yǎng)成鑄就銅墻鐵壁。
安全管理有招 形成安全管理長效機制
在安全文化保駕護航的同時，生活服務(wù)分公司為了扎實推進人的安全行為治理工作，全面提升安全生產(chǎn)管理人員及操作人員“預(yù)防為主、超前治理、過程控制”的意識和能力，公司先后通過崗位描述、手指口述、環(huán)境識別（安全風(fēng)險評估）管理、安全確認管理等多項有力措施，促進了人的安全行為治理工作常態(tài)化，為公司安全管理形成長效機制奠定了堅實基礎(chǔ)，為職工安全操作筑牢了思想防線。（何宏強）
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