在全國(guó)第十七個(gè)“安全生產(chǎn)月”期間，雙龍煤業(yè)緊緊圍繞“生命至上 安全生產(chǎn)”活動(dòng)主題，通過開展安全事故宣講、安全演講、深入現(xiàn)場(chǎng)、全員參與等方式，以點(diǎn)帶面，以小見大，提升了職工的安全意識(shí)，營(yíng)造了全員同抓安全、共管安全的良好局面。
找準(zhǔn)“安全攻堅(jiān)”著力點(diǎn)，事故宣講筑防線。該礦及時(shí)以近年來發(fā)生的小事故、小案例為原型，編寫了事故案例書籍，及時(shí)發(fā)放到各部門、區(qū)隊(duì)，組織宣講小分隊(duì)進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位宣講。同時(shí)，圍繞人的安全行為治理，以反“三違”為重點(diǎn)，對(duì)“三違”職工進(jìn)行“過六關(guān)”，并將日常性“三違”行為進(jìn)行總結(jié)，讓“三違”人員現(xiàn)身說法，對(duì)“三違”可能帶來的嚴(yán)重后果進(jìn)行分析，起到警示教育的目的。通過身邊發(fā)生的真實(shí)案例再現(xiàn)、警示教育宣講，使職工更深一層的認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和違章操作的危害，警示大家時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)弦。
找準(zhǔn)“安全攻堅(jiān)”突破點(diǎn)，安全演講提素質(zhì)。為了不斷強(qiáng)化全員安全意識(shí)，提升安全素質(zhì)，該礦先后組織了“安全相伴 筑夢(mèng)騰飛”講安全小故事比賽和“讓安全成為習(xí)慣”職工演講比賽等，一個(gè)個(gè)發(fā)生在身邊的小故事，在職工中起到了極大的反響，讓職工真正得到了安全的感染。同時(shí)，該礦還積極組織女工家屬協(xié)管員深入?yún)^(qū)隊(duì)、深入班組，在區(qū)隊(duì)和井口開展送安全活動(dòng)，一句句叮囑、一句句問候，把安全真正送到職工的心坎上。
找準(zhǔn)“安全攻堅(jiān)”結(jié)合點(diǎn)，深入現(xiàn)場(chǎng)接地氣。為了確保干部職工清醒的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管，該礦不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班和干部走動(dòng)式管理，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、一線班組，通過察看、體驗(yàn)、座談等方式了解一線安全規(guī)章制度落實(shí)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及職工安全衛(wèi)生保障、安全教育培訓(xùn)情況，對(duì)職工的所思、所想、所優(yōu)、所盼進(jìn)行全面“會(huì)診把脈”。同時(shí)，結(jié)合礦井“三治理一優(yōu)化”重點(diǎn)，廣泛開展基層職工獻(xiàn)言獻(xiàn)策活動(dòng)，切實(shí)保證安全落實(shí)的質(zhì)和量。
找準(zhǔn)“安全攻堅(jiān)”切入點(diǎn)，全員參與保安全。該礦借助端午送粽子、送清涼活動(dòng)，開展了“平安端午粽飄香 親情關(guān)心囑安全”活動(dòng)，家屬協(xié)管員在井口送粽子、發(fā)放安全倡議書和平安香包，傳遞了企業(yè)濃濃的關(guān)懷與溫暖。該礦開展全員性安全咨詢?nèi)栈顒?dòng)，積極發(fā)揮青安崗、群監(jiān)員的安全監(jiān)管作用，鼓勵(lì)職工人人爭(zhēng)做安全員，人人都是安全管理員，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，人人都有權(quán)制止，人人都有權(quán)舉報(bào)。同時(shí)，圍繞人的安全行為治理工作，分析各崗位存在的安全隱患，及早發(fā)現(xiàn)，及早治理，真正將隱患消除在萌芽狀態(tài)。（彭興倉）
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