“我發(fā)明的多功能測力平臺可以不上線路就能測試?yán)壠鳌⒎秸砥鞯仍O(shè)備。.....”6月24日上午,在鐵運(yùn)公司工務(wù)段創(chuàng)新工作室里勞模工長馬戰(zhàn)明為在場的黨員、工班長上起了一堂生動的“技術(shù)黨課”,讓這位只有高中文化水平的老工長過了一回教師癮。
多功能測力平臺的使用者維修班班長張貴明指視頻道:“拉軌器拉力大約200千牛左右,尋常辦法根本測不出它的好壞,以前修理完得搬到線路上才能試出效果,上了線路得聯(lián)系車站進(jìn)行防護(hù),一臺拉軌器少說得有50公斤,測試一次少說得4個人配合,太麻煩了!”
“正如張師所說的,測試?yán)壠魈闊?,我的發(fā)明談不上有什么靈感,就是將鋼軌從線路上‘搬’到了工區(qū),用兩根火車承重彈簧提供阻力,模擬了鋼軌接頭的正常狀態(tài)......”說起他的發(fā)明,馬工長侃侃而談道。
據(jù)了解,鐵運(yùn)公司推行“黨建+3+全員創(chuàng)新”工作新模式,創(chuàng)新已經(jīng)成為職工熱議的話題。該公司結(jié)合安全生產(chǎn)中的難點(diǎn)、生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)、思想上存在的疑點(diǎn),創(chuàng)新黨課教學(xué)模式,改變過去上黨課念規(guī)章、讀資料的硬性灌輸方式,通過“支部搭臺、黨員唱戲”的方式開辦“技術(shù)黨課”,樹立勞模工長、礦業(yè)公司十大功臣馬戰(zhàn)明為標(biāo)桿,以“黨員+勞模”的雙重身份帶動職工創(chuàng)新,把講理論轉(zhuǎn)變?yōu)橹v業(yè)務(wù)、講技術(shù)、講創(chuàng)新。
同時,該公司還成立了以技術(shù)員、創(chuàng)新達(dá)人、業(yè)務(wù)能手為成員的“攻關(guān)小組”,緊緊圍繞安全生產(chǎn)、發(fā)明創(chuàng)新等方面集思廣益,作出突破。根據(jù)線路病害、維修保養(yǎng)計劃任務(wù)、季節(jié)性變化引起的維修重點(diǎn)“下單點(diǎn)菜”,決定本月、本季度需要加強(qiáng)的技術(shù)“短板”,“攻關(guān)小組”結(jié)合干部走動式管理有針對性地送教上門,將學(xué)習(xí)交流地點(diǎn)由會議室搬到了現(xiàn)場,讓黨員職工邊干邊學(xué),與職工一起探討交流溝通,使黨員職工有了更加直觀的認(rèn)識。
“這樣的黨課好,實(shí)用、接地氣,以前說搞創(chuàng)新,可真要發(fā)明點(diǎn)什么,又覺得無從下手,聽了馬工長的發(fā)明過程,我有點(diǎn)思路了?!逼呃镦?zhèn)工區(qū)青年班長陳衡說道。
為了增強(qiáng)“技術(shù)黨課”的效果,該公司還組織了新工、青工與“技術(shù)黨課”中的“講師”結(jié)成對子,通過幫扶使新工、青工更快上手,更快融入集體,更早激發(fā)創(chuàng)新活力。
“以前有思路沒技術(shù),有想法做不出來,現(xiàn)在骨干就在身邊現(xiàn)場結(jié)合實(shí)際講,有問題可以提出來,相互交流能碰撞出許多創(chuàng)新靈感?!眳⒓印凹夹g(shù)黨課”的職工周安博笑著說道。
截至目前,該公司勞模工長馬戰(zhàn)明所在的黨支部共完成創(chuàng)新成果40余項(xiàng),其中“一種液壓搗固機(jī)用柴油機(jī)缸套取出工具”等三項(xiàng)發(fā)明獲得國家實(shí)用新型專利,這些成績讓這位“土教師”倍感自豪?!凹夹g(shù)黨課”讓職工形成了從“干”的“思”的轉(zhuǎn)變,激發(fā)了黨員職工新的活力。(王亦甫)
版權(quán)所有:陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司(黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司)
地址:陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編:727307 技術(shù)支持:黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號