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“你們隊上今年宣傳工作措施定了嗎？你們部門通訊員選好了嗎？你們小組每個月的宣傳重點計劃出來了嗎？”

“我們今年的宣傳思路是講好自己崗位的故事、我們的隊伍建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)帶頭、技術(shù)員專攻、我們的小組重點和你們一樣，講好自己崗位的故事”3月20日，瑞能煤業(yè)2018年意識形態(tài)暨新聞輿論工作會前，來自各區(qū)隊、部門的年輕通訊員們圍坐一團，共商新聞輿論工作之策！

2點30分，在廣大通訊員的期盼中，此次會議拉開了序幕。據(jù)了解，此次會議從加強引導(dǎo)，實施重點管控；健全機制，明確工作職責(zé)；聚焦中心，將好瑞能故事；強化管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)四個方面對2017年意識形態(tài)暨新聞輿論工作進行了全面回顧總結(jié)，從強陣地、重引導(dǎo)，抓好輿論關(guān)口；建機制、搭平臺，營造“追趕超越”宣傳氛圍；作表率、傳幫帶，提高新聞宣傳隊伍整體水平；拓渠道、精準投稿，提升企業(yè)影響力；變文風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，講好瑞能故事等五個方面對2018年新聞輿論工作進行了安排部署；該公司黨委書記張劍令從充分認識加強意識形態(tài)教育的重要性、艱巨性，切實加強新聞輿論工作兩個方面對公司意識形態(tài)暨新聞輿論工作提出了更高的要求；黨委副書記、紀委書記、工會主席張戰(zhàn)軍就落實會議精神提出了要求：一是要提高認識，明確目標，明確責(zé)任；二是要全員參與、應(yīng)勢而為，講好自己身邊的故事；三是要突出重點，強化監(jiān)管，實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展。會上還對5名優(yōu)秀通訊員進行了表彰。

1個多小時的會議內(nèi)容充實不說，最主要的是為大家如何做好意識形態(tài)暨新聞輿論工作提供了方法、指明了方向。今天參會的大部分都是各區(qū)隊、部門的負責(zé)人、優(yōu)秀通訊員，會后大家都覺得收獲頗深。

“說是工作會，我感覺這是一場答疑解惑的專題會，為什么這樣說呢？來之前我們都做了很多的功課，也帶了很多的問題，在今天的報告中我們找到了答案。一是要從健全制度和機制入手，從稿件考核、審查、投遞、獎懲進行分級負責(zé)、專人把關(guān)，形成專人牽頭、人人參與的全員宣傳格局；二是開展‘導(dǎo)師帶徒’活動，實現(xiàn)一幫一，一帶一模式，讓更多的參與新聞宣傳工作；三是要將鏡頭對準技能人才、創(chuàng)新達人、能工巧匠；對準日常工作中的點點滴滴，對準崗位工作的點點滴滴，讓新聞更沾泥土、帶露珠、冒熱氣?！边\輸隊支部書記李大虎會后說到。

拿著優(yōu)秀通訊員證書的安監(jiān)部職工劉勇勇說：“參加了這個會議，讓感覺自己有了新的動能，也讓我對新聞宣傳工作有了新的認識，‘講述好故事、傳遞好聲音’就是讓我們將鏡頭對準身邊人、身邊事，講好自己身邊的故事，以主人公的視角寫稿子，讓稿件不在是文字，而是一幅畫?！?/p>

“健全制度、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、寫稿要講故事、通訊員要深入基層切身體驗、要在崗言崗、要善于總結(jié)、要加大溝通……”每個人在今天的會上都找到了自己心中的答案，可能微不足道，到足以受用終身。（何明偉）