一月份以來，鐵運公司電務段黨支部通過明確學習重點、規(guī)范學習形式、嚴抓學習紀律和突出學習實效等方式，從嚴從細規(guī)范職工政治學習管理，切實筑牢職工思想道德防線。
明確重點提高針對性。該段將“十九大”會議精神、行業(yè)發(fā)展方向、公司“十三五”規(guī)劃、電務崗位規(guī)范和職業(yè)道德教育等作為政治學習重點，采取“線上+線下”、“請進來+走出去”方式，對全體職工進行全方位、立體式教育培訓，全面提升職工的政治站位及理論素養(yǎng)。按照礦業(yè)公司、鐵運公司2018年工作部署要求，結合當前安全形勢、經(jīng)營改革，制定下發(fā)月度政治學習計劃，安全目標、安全形勢、安全事故案例、崗位履職必備等內(nèi)容的宣教灌輸，確保學習重點明確、針對性強。
規(guī)范形式強化理論學習。該段堅持“集中化、碎片化、信息化”教育工作思路，依托網(wǎng)絡視頻系統(tǒng)、考勤機平臺和手機移動終端等矩陣，緊盯職工集中學習出勤率不少于90%、每月政治學習不少于4小時的量化指標完成，確保職工政治學習扎實推進。該段以統(tǒng)一學習內(nèi)容、規(guī)范學習記錄、明確學習形式等為管理重點，結合段階段安全生產(chǎn)任務，統(tǒng)籌運用“三會一課”、主題網(wǎng)頁、手機APP等媒介手段，強化職工政治學習“教、培、管”，以靈活管理方式助推政治學習工作落實。
嚴抓學習紀律重落實。該段將嚴肅學習紀律作為確保職工學習效果的首要任務來抓，黨支部每月對職工政治學習進行全面檢查、驗收和考評的基礎上，利用日常干部走動、專項檢查、督導巡查等形式，加大對職工政治學習管理的督辦及考核，用嚴抓紀律促進工作快速推進。該段堅持全面從嚴管理工作思路，重點對組織管理不力的班組、敷衍應付的個人納入黨支部月度工作檢查考核項目，并進行專題通報、追責問責，有效確保職工政治學習工作的高效落實。
創(chuàng)新方式重實效。該段緊密圍繞安全中心工作主題，結合“兩學一做”和礦業(yè)公司“十三五”規(guī)劃，把公司改革發(fā)展、安全管理思路、職工應知必會等內(nèi)容加入職工政治學習范疇，用安全管理成效來驗證職工政治學習成績，實現(xiàn)思想政治和安全管理有機聯(lián)動、相互促進。該段將創(chuàng)新學習方式方法、發(fā)揮綜合培訓成效為著力點，搭建“微課堂”、“微論壇”等互動式平臺，試行“紅包答題”及“積分有獎”等激勵模式，全面提升全員學習的積極性、主動性，為完成2018年各項目標任務打下堅實的政治理論基礎。（徐小叢）
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