為認真落實黨的十九大精神，讓全體干部職工切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，推動公司后勤服務(wù)水平再上新臺階，2018年1月4日，生活服務(wù)分公司經(jīng)理李學(xué)根就如何將十九大精神與實際工作相結(jié)合等問題做了題為《以務(wù)實的工作作風(fēng)推進后勤工作在上心臺階》十九大精神宣講報告會主題黨課。
“新年新氣象、新風(fēng)新思想、新人新作為。在新的一年里，生活服務(wù)分公司全體黨員干部要以嶄新的面貌，昂揚向上的姿態(tài)，以實際行動，把握新時機，發(fā)揮新作用、登上新臺階，做出新成績，不斷為黃陵礦業(yè)的二次騰飛做好后勤保障工作?！鄙罘?wù)分工公司經(jīng)理李學(xué)根在宣講會上說道。
機關(guān)全體黨員干部普遍認為宣講報告主題鮮明，系統(tǒng)全面，內(nèi)容設(shè)計廣泛，其中結(jié)合后勤工作實際著重講解了十九大報告中指出的食品安全、科技創(chuàng)新、綠色環(huán)保、服務(wù)理念及傳統(tǒng)文化，為新一年后勤工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
就如何促進后勤服務(wù)工作再上新臺階，李學(xué)根從“五個意識”中加以強調(diào)說明。增強大局意識。機關(guān)黨員干部要加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，不僅干好本職工作，更要為基層工作出謀劃策，調(diào)動全體職工的工作積極性，提高工作水平，增強大局意識；增強服務(wù)意識。黨員干部必須端正工作態(tài)度，將工作中的各種小事當成大事做，養(yǎng)成規(guī)范化、標準化、精細化、流程化的服務(wù)習(xí)慣，用“五勤”，即眼勤、手勤、腦勤、嘴勤和腳勤來提高服務(wù)質(zhì)量。增強創(chuàng)新意識。以后勤工作為重點，研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，根據(jù)工作特點創(chuàng)新服務(wù)方式、管理模式，并做好“五小”革新工作。增強團隊意識。溝通交流是解決一切問題的有效前提，各單位、部門及個人在工作中需要加強溝通交流，培養(yǎng)感情，遇到問題要有責(zé)任意識和擔(dān)當意識，更要有抱團取暖的精神；增強發(fā)展意識。全體黨員干部要轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，積極為公司各項工作的健康快速發(fā)展出謀劃策。
會議要求該公司機關(guān)全體黨員干部要以此次宣講報告暨主題黨課為契機，將十九大精神和自己的實際工作結(jié)合起來，全力做好各項工作，在新的一年里開好頭、起好步，把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的政治熱情不斷轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的強大動力，為把機關(guān)黨支部創(chuàng)建為創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、服務(wù)型的“四型”黨支部不斷努力。（楊博）
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