丹桂飄香,捷報(bào)傳來(lái)。截止10月底,鐵路運(yùn)輸公司完成運(yùn)量905萬(wàn)噸,比進(jìn)度預(yù)算多運(yùn)72萬(wàn)噸。利潤(rùn)總額比進(jìn)度預(yù)算增盈25.7%,實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算的104.8%,提前兩個(gè)月超額完成“追趕超越”目標(biāo)。
今年以來(lái),鐵運(yùn)公司深入貫徹落實(shí)礦業(yè)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理要求,克服煤炭銷售結(jié)構(gòu)變化、運(yùn)量不穩(wěn)定等困難,圍繞全年工作目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)管理、嚴(yán)考核、抓落實(shí),提前實(shí)現(xiàn)了全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
加強(qiáng)運(yùn)輸組織,進(jìn)一步開拓外部市場(chǎng),提高運(yùn)量。該公司早謀劃、早行動(dòng),分析煤炭產(chǎn)銷形勢(shì),制定應(yīng)對(duì)措施,建立小戶發(fā)運(yùn)量激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)“以減代降”,形成價(jià)格優(yōu)勢(shì),讓利小戶,提升運(yùn)輸量。今年來(lái),外部運(yùn)量比預(yù)算增長(zhǎng)了103%,比上年增長(zhǎng)了10%,運(yùn)量提高從根本上保證了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
加強(qiáng)成本管控,提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。鐵運(yùn)公司堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《成本考核管理辦法》、《物資采購(gòu)供應(yīng)管理辦法》和《期間費(fèi)用管理辦法》三項(xiàng)制度,嚴(yán)控物資采購(gòu)計(jì)劃,規(guī)范審批流程,物資采購(gòu)堅(jiān)持比質(zhì)比價(jià)比服務(wù),積極實(shí)施物資代儲(chǔ)代銷制度,減少積壓和浪費(fèi)。大力開展修舊利廢工作,制定修舊利廢方案,細(xì)化考核指標(biāo),明確跟進(jìn)保障措施,1-9月份修舊利廢項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值71萬(wàn)元。積極與國(guó)鐵部門溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取車輛停時(shí)有利核減政策,核減后停時(shí)較去年降低了0.55小時(shí)/車,極大地節(jié)省了延時(shí)費(fèi)用。同時(shí),公司嚴(yán)格專項(xiàng)資金使用,嚴(yán)控中小修理,嚴(yán)管水電支出和非生產(chǎn)性費(fèi)用支出。目前,公司成本利潤(rùn)率達(dá)52.9%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同行業(yè)中上市公司的指標(biāo),企業(yè)盈利能力持續(xù)增強(qiáng)。
規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理,嚴(yán)格經(jīng)營(yíng)考核。鐵運(yùn)公司積極規(guī)范運(yùn)費(fèi)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)核算,提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。優(yōu)化內(nèi)部控制制度流程,健全企業(yè)內(nèi)部控制。盤活存量資產(chǎn),對(duì)已報(bào)廢固定資產(chǎn)進(jìn)行處置。加快貨款回收,積極清收運(yùn)費(fèi)和個(gè)人借款。加大歷史欠賬清理力度,今年共收回20年賬齡以上的歷史欠款戶3家,核實(shí)并取得有關(guān)材料的14家,總金額占全部歷史欠款額的93.8%。年初,公司優(yōu)化經(jīng)營(yíng)考核模式和考核指標(biāo),去掉一些不易量化、不易操作的軟性指標(biāo),合理指標(biāo)分值分配,對(duì)機(jī)關(guān)部室實(shí)行“4321”綜合考核,對(duì)基層五段實(shí)行“43111”綜合考核。
在深入學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神之際,鐵運(yùn)公司將在“三做一打造”戰(zhàn)略指引下,立足礦區(qū)提供“精優(yōu)服務(wù)”,面向市場(chǎng)強(qiáng)化“精細(xì)管理”,以一身的擔(dān)當(dāng)、百倍的努力,為礦業(yè)公司成為“追趕超越”排頭兵再立新功。(楊忠頂)
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