“請(qǐng)問(wèn),我的宿舍燈泡壞了誰(shuí)可以幫忙維修?”
“請(qǐng)問(wèn),我的電腦有問(wèn)題了,誰(shuí)可以幫忙看看?”
“請(qǐng)問(wèn),這是誰(shuí)丟的鑰匙?”
10月8日,周末的一大早,雙龍煤業(yè) “微社區(qū)”里面就熱鬧起來(lái)了。
據(jù)悉,為了方便職工生活,提升服務(wù)質(zhì)量,雙龍煤業(yè)在職工宿舍、職工食堂、區(qū)隊(duì)室等開(kāi)設(shè)了免費(fèi)wifi,在實(shí)現(xiàn)礦區(qū)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋的基礎(chǔ)上,及時(shí)建立了工會(huì)服務(wù)微信群,成立“微社區(qū)”,吸納全礦職工加入“社區(qū)”,成為“居民”。
為維護(hù)好“微社區(qū)”的正常運(yùn)行,該礦設(shè)專人負(fù)責(zé)管理,要求加入“居民”必須實(shí)行實(shí)名制,遵守管理規(guī)定,職工在微社區(qū)里可以提出問(wèn)題,發(fā)布需求,請(qǐng)求幫助,嚴(yán)禁發(fā)布小廣告和不正當(dāng)言論,保證“社區(qū)”純凈。對(duì)職工提出的幫助請(qǐng)求,在半個(gè)小時(shí)內(nèi)未解決的,礦工會(huì)協(xié)調(diào)幫助,直到職工滿意為止。服務(wù)完成后,職工對(duì)幫助者進(jìn)行“優(yōu)良中差”評(píng)價(jià),對(duì)評(píng)價(jià)高、口碑好、數(shù)量多的職工,礦工會(huì)在年終優(yōu)先進(jìn)行推優(yōu)表彰。
“微社區(qū)”成立以來(lái),成為了該礦職工交流的平臺(tái)和尋求幫助的窗口,解決了職工的困難,贏得了大家的信賴和好評(píng),大家親切的把“微社區(qū)”稱為手機(jī)上的“職工之家”,在職工“微社區(qū)”里,日常的點(diǎn)滴困難只要提出來(lái),很快就能得到較好地解決。(彭興倉(cāng))
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