百日安全活動(dòng)開展以來，為增強(qiáng)廣大干部職工的安全思想意識(shí)，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，生產(chǎn)服務(wù)分公司不斷加大反“三違”力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)措施，開展了行之有效的“三違”治理活動(dòng)，確保礦井安全生產(chǎn)。
現(xiàn)身說法治“三違”。組織典型“三違”人員開展現(xiàn)身說法警示教育。篩選具有代表性的典型“三違”人員，利用班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)會(huì)講述違章經(jīng)過、“三違”動(dòng)機(jī)、可能造成的危害以及所吸取的教訓(xùn)，使全體職工引以為戒，進(jìn)一步消除人的不安全因素。同時(shí)，干部職工結(jié)合自身的工作崗位和工種談?wù)J識(shí)、談不足和安全的重要性，增強(qiáng)自我的安全意識(shí)，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
全程監(jiān)管反“三違”。安監(jiān)員從職工入井、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、交接班、出井、班后會(huì)都要全程參與，從頭到尾實(shí)行全過程安全監(jiān)管。必須了解各隊(duì)組人員分工、工作面現(xiàn)場(chǎng)情況、安全注意事項(xiàng)、安全操作規(guī)程、井下現(xiàn)場(chǎng)隱患等。根據(jù)當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況、工程量、任務(wù)講解注意事項(xiàng)、向職工提出工作面的危險(xiǎn)源、講解安全知識(shí)，使職工杜絕違章操作、違規(guī)作業(yè)。流動(dòng)安全員參加輔助區(qū)隊(duì)班前會(huì)，了解礦井運(yùn)輸、通風(fēng)、供電等系統(tǒng)安全運(yùn)行情況，并做好現(xiàn)場(chǎng)的巡回監(jiān)督檢查工作。在作業(yè)過程中，安全員要在交接班、班中向隊(duì)上進(jìn)行所檢查的內(nèi)容、隱患進(jìn)行匯報(bào)。真正做到安全員全過程監(jiān)督。
全員舉報(bào)抓“三違”。該公司制作了“三違”現(xiàn)象舉報(bào)卡，職工在井下發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，可以填寫舉報(bào)卡，經(jīng)正規(guī)程序報(bào)送隊(duì)上，經(jīng)過調(diào)查屬實(shí)后，舉報(bào)者將根據(jù)實(shí)際情況獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。職工有了參與感，留意別人是否“三違”，自己在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中也更加小心。真正形成了人人抓“三違”、反“三違”的良好局面。
曝光亮相懲“三違”。對(duì)嚴(yán)重“三違”的職工進(jìn)行曝光，將嚴(yán)重“三違”人員及其隊(duì)長、書記的照片貼在曝光欄內(nèi)，并填寫“三違”人員所在隊(duì)組情況、違章時(shí)間和地點(diǎn)、違章事實(shí)簡(jiǎn)述及相應(yīng)處罰措施等內(nèi)容，對(duì)廣大干部職工起到警示、教育作用，促使職工按章操作，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。
親情幫教防“三違”。充分發(fā)揮職工家屬的二道防線作用，設(shè)立親情幫教工作懇談機(jī)制，讓職工家屬幫助“三違”人員從思想上提高認(rèn)識(shí)。由女工協(xié)管員與嚴(yán)重“三違”職工、不放心人員結(jié)對(duì)子，進(jìn)行一對(duì)一幫教，建立專項(xiàng)的幫教記錄本，采取上門訪談或邀請(qǐng)被幫教人家屬到礦的形式，與職工家屬隨時(shí)保持聯(lián)系，了解職工的生活、心理等因素，在單位與家庭之間形成牢固的安全防護(hù)網(wǎng)。同時(shí)，堅(jiān)持開展安全宣教活動(dòng)，以多種形式對(duì)職工進(jìn)行安全宣教，將安全生產(chǎn)的思想有機(jī)地融入到多種活動(dòng)形式中。（張恩換 姜華）
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