近日,生產(chǎn)服務(wù)分公司認(rèn)真落實(shí)“追趕超越”點(diǎn)評(píng)會(huì)精神,在區(qū)隊(duì)層面全面開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)活動(dòng),先后前往一號(hào)煤礦、二號(hào)煤礦相關(guān)區(qū)隊(duì)進(jìn)行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),深入查找自身在工作思維、工作標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建方式和方法等方面的不足,提高自身工作水平。
該公司綜掘二隊(duì)主動(dòng)以一號(hào)煤礦掘進(jìn)四隊(duì)為追趕超越的目標(biāo),建立了定期交流機(jī)制,經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)聯(lián)系交流學(xué)習(xí)。5月15日該區(qū)隊(duì)技術(shù)人員一行6人,前往區(qū)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),并深入井下學(xué)習(xí)“五精”崗位(現(xiàn)場(chǎng))創(chuàng)建工作。先后在區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室,現(xiàn)場(chǎng)觀摩了區(qū)隊(duì)文化建設(shè)、各項(xiàng)管理制度、“五精”崗位(現(xiàn)場(chǎng))創(chuàng)建資料,并對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)先進(jìn)的管理方法,召開座談會(huì)展開深入交流。隨后深入井下1005進(jìn)風(fēng)順槽工作面,實(shí)地觀摩文化建設(shè)牌板、安全質(zhì)量精細(xì)化管理、崗位創(chuàng)新成果、職工崗位現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)等。通過這次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),觀摩人員紛紛表示在工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、規(guī)范管理等方面學(xué)到了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。次日,該區(qū)隊(duì)召開座談會(huì),與會(huì)人員相互交流了此次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的體會(huì)和感受,并要求觀摩人員每人寫出一份心得體會(huì),做成PPT組織職工一起學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。與會(huì)人員紛紛表示,一定要虛心學(xué)習(xí)掘進(jìn)四隊(duì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),解放思想,開拓思路,進(jìn)一步提高對(duì)“五精”崗位(現(xiàn)場(chǎng))管理重要性的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化創(chuàng)建工作,推動(dòng)區(qū)隊(duì)管理水平再上新臺(tái)階。之后,該區(qū)隊(duì)安排布置了下一步“五精”崗位(現(xiàn)場(chǎng))創(chuàng)建的各項(xiàng)工作。
據(jù)悉,該公司二季度以來,認(rèn)真落實(shí)礦業(yè)公司“追趕超越”點(diǎn)評(píng)會(huì)精神及各項(xiàng)要求,召開對(duì)標(biāo)工作動(dòng)員會(huì),要求各部室、區(qū)隊(duì)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)作為下階段的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,結(jié)合自身工作實(shí)際,借鑒標(biāo)桿單位優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法,狠抓制度建設(shè)、基礎(chǔ)管理、流程控制、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、技能培訓(xùn),深入交流,持續(xù)改進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)“追趕超越”,不斷提升企業(yè)管理水平。(孟祥毅 呂懷寶)
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