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5月3日，發(fā)電公司召開了落實(shí)礦業(yè)公司“追趕超越”點(diǎn)評(píng)會(huì)暨一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各級(jí)管理人員30余人參加了會(huì)議，該公司副經(jīng)理贠小龍主持會(huì)議。

會(huì)議首先傳達(dá)了礦業(yè)公司“追趕超越”點(diǎn)評(píng)會(huì)會(huì)議精神，在匯報(bào)中，該公司各級(jí)管理人員認(rèn)清形勢(shì)，自我加壓，不談成績(jī)，直面問題，7個(gè)生產(chǎn)車間和5個(gè)職能部室圍繞一季度生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)、黨建、《文化五精十二講》、“五精”崗位（現(xiàn)場(chǎng)）創(chuàng)建等方面匯報(bào)了一季度工作存在問題，并進(jìn)行了剖析，制定了整改措施，和下一步工作目標(biāo)，發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)各部門匯報(bào)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并對(duì)下一步工作進(jìn)行了安排部署。

該公司黨委書記高俊平從分析黨建工作存在問題、及時(shí)制定整改措施、抓好各項(xiàng)工作落實(shí)等方面提出了具體要求。會(huì)議指出，各支部要從四個(gè)方面抓好黨建工作：一是夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)基固本。建立黨建考核機(jī)制，修訂完善黨支部各項(xiàng)制度，規(guī)范開展黨支部“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳等工作，加強(qiáng)黨支部建設(shè)；二是重視學(xué)習(xí)，全員提升。開展好《文化五精十二講》學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全員理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)“雙提升”；三是聚焦“五精”崗位（現(xiàn)場(chǎng)）創(chuàng)建工作。明確創(chuàng)建目標(biāo)，狠抓落實(shí)，立足創(chuàng)新，突出亮點(diǎn)，重點(diǎn)開展“三功兩素”、“絕技絕活”、“雙述”等基本功修煉活動(dòng)，做到創(chuàng)建工作有特色、有亮點(diǎn)、有效果、有提升；四是以上率下，合力趕超。要求各級(jí)管理人員要堅(jiān)持 “學(xué)”在排頭，“站”在前列，既要以身作則，當(dāng)好標(biāo)桿，又要當(dāng)好各項(xiàng)工作的組織者，以上率下，助推各項(xiàng)工作有序開展。

該公司經(jīng)理雷宏彬指出，在公司下一步發(fā)展過程中，各級(jí)管理人員要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)緊迫感，主動(dòng)而為，積極做好各項(xiàng)工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)管理人員從三個(gè)方面抓好工作落實(shí)：一是認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，擼起袖子加油干。要求中層管理人員認(rèn)清發(fā)電公司面臨的內(nèi)外壓力和嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，履行崗位職責(zé)，給職工做榜樣，發(fā)揮表率作用。二是明確目標(biāo)，補(bǔ)齊短板，甩開膀子踏實(shí)干。制定目標(biāo)，超越寧東矸電，追趕京海矸電，以新疆米東矸電為標(biāo)桿，開展對(duì)標(biāo)工作，補(bǔ)齊短板，做好安全環(huán)保、科技創(chuàng)新、“降本增效”、黨建工作、《文化五精十二講》等重點(diǎn)工作。三是開拓思路，創(chuàng)新工作，邁開步子盯著干。積極協(xié)調(diào)政府部門，做好環(huán)保超低排放電價(jià)、超低排放改造政策補(bǔ)貼手續(xù)辦理工作，在環(huán)保方面創(chuàng)效益；樹立信心，超前做好下半年大用戶直供電合同簽訂工作，加快330線路回購(gòu)工作，做好資金回籠工作，為經(jīng)營(yíng)工作創(chuàng)造有利條件。

發(fā)電公司通過召開本次會(huì)議，全面查擺問題，分析研判形勢(shì)，明確了工作措施，傳導(dǎo)了工作壓力，凝聚“追趕超越”信心，為做好下一步工作奠定了良好基礎(chǔ)。（高怡 陳博文）