“集中學(xué)習(xí)《文化五精十二講》主講人不能僅僅停留在通讀和領(lǐng)學(xué)的基礎(chǔ)山，而是要真正結(jié)合后勤工作實(shí)際進(jìn)行講學(xué)，那樣的學(xué)習(xí)會(huì)加深大家對(duì)文化五精的理解，達(dá)到學(xué)以致用、學(xué)深悟透目的?！边@是生活服務(wù)分公司就《文化五精十二講》學(xué)習(xí)問題上多次強(qiáng)調(diào)的問題。
4月27日，生活服務(wù)分公司機(jī)關(guān)黨支部在集中學(xué)習(xí)中為強(qiáng)化文化五精的學(xué)習(xí)力度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的靈活性、生動(dòng)性，再次營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，提出務(wù)必遵守的“四個(gè)必須”進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。一是機(jī)關(guān)黨支部提前制定機(jī)關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人講課計(jì)劃表，講課者必須有備課資料、PPT課件以及心得體會(huì)分享；二是機(jī)關(guān)全體人員聽完文化五精授課必須進(jìn)行討論、交流發(fā)言，深刻領(lǐng)會(huì)每講內(nèi)容，做到入腦入心；三是必須按照不定時(shí)隨機(jī)抽查每個(gè)部室，每個(gè)人的文化五精學(xué)習(xí)筆記，包括字?jǐn)?shù)、字跡以及是否結(jié)合工作崗位的心得體會(huì)等全面細(xì)致檢查；四是不達(dá)標(biāo)者必須與當(dāng)月本部門、本人績效工資掛鉤兌現(xiàn)，進(jìn)行處罰；四是每月文化五精講課結(jié)束，公司必須對(duì)講課者進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，做到獎(jiǎng)罰分明，力促文化五精學(xué)習(xí)取得實(shí)效。（張亞梅 馬月）
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