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雙龍煤業(yè)采掘隊(duì)，是一支凝聚力強(qiáng)、敢打敢拼的標(biāo)桿區(qū)隊(duì)，近年來，該隊(duì)?wèi)?zhàn)淋水，斗夾口，多次順利完成了搬家倒面和安全生產(chǎn)任務(wù)，進(jìn)入2017年，該隊(duì)更是在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、班組效能提升、科技技術(shù)創(chuàng)新上下起了功夫。

 

 

在談到區(qū)隊(duì)班組安全管理工作中的經(jīng)驗(yàn)和具體做法時，隊(duì)長韓建濤介紹道：“在管理方面，我們一如既往地要求職工在日常工作中嚴(yán)格按照《安全技術(shù)措施》和《作業(yè)規(guī)程》作業(yè)，針對作業(yè)安全薄弱人員安排其進(jìn)行專項(xiàng)的安全培訓(xùn)，直到符合上崗作業(yè)要求。我們還建立了安全誠信“黑名單”，對這類人員進(jìn)行考核，一年時間內(nèi)，未出現(xiàn)三違、安全操作行為和安全理念提升的職工，給與銷號?！彼箨?duì)干和管理人員要充分將深入現(xiàn)場的每一次的工作用來查找不安全環(huán)節(jié)和安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時安排專人進(jìn)行處理，保證在日常的工作中根除安全隱患，以此確保安全生產(chǎn)工作。

同時，采掘隊(duì)還開展了一系列的安全宣教活動，如安全知識競賽，觀看安全類型的警示片、往年“三違”人員現(xiàn)場說法等活動，提高全隊(duì)職工的安全責(zé)任意識和安全知識。

“采煤機(jī)不行走、怎么辦、檢查電源和開關(guān)；采煤機(jī)液壓箱漏油怎么辦、先停機(jī)后更換；電機(jī)高速過流怎么辦，檢查電冷和狀態(tài)?！痹撽?duì)廣泛動員班組長每年與職工簽訂師帶徒協(xié)議，由技術(shù)骨干和專業(yè)能手將采掘設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)和處理方法進(jìn)行分類歸納整理形成工作筆記，這些就是師傅傳授給徒弟的日常問題解決“順口溜”。

 

 

“對我們這幾個轉(zhuǎn)崗的職工，在上崗前必須要過好幾個關(guān)口，真是過五關(guān)斬六將啊。”采掘隊(duì)轉(zhuǎn)崗職工張二順在談到采掘隊(duì)的管理時說。

該隊(duì)堅持開展三級培訓(xùn)，由技術(shù)員進(jìn)行上崗前的安全培訓(xùn)工作，安排轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行考試，考試合格后安排到班組，班組再根據(jù)新工的素質(zhì)技能和性格特點(diǎn)，針對性的安排有經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)良好的老員工去“傳幫帶”。

采掘隊(duì)對新工的日常生活進(jìn)行全方面的摸底了解，對職工的急事、難事、煩心事給予最大的幫助，解決其后顧之憂，讓他們走出煩惱，輕裝上陣，安心上班。

 

 

陜煤集團(tuán)工人先鋒號、陜煤集團(tuán)勞模、銅川市道德模范韓建濤，全國煤炭行業(yè)百名優(yōu)秀青年礦工的紀(jì)振平……這些集體和個人的榮譽(yù)記錄著采掘隊(duì)走過的每一個腳印，從采訪中，也可以看出，采掘隊(duì)的成績，不是來自偶然，而是因?yàn)殛?duì)伍獨(dú)到的管理以及務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，還有全隊(duì)員工的同心協(xié)力。(汪 琳 姚志強(qiáng))