本網(wǎng)訊 為了充分發(fā)揮公司榮獲中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)的凝聚力和號(hào)召力，不斷激發(fā)職工潛在智慧,激勵(lì)職工崗位自主管理，凝聚后勤工作發(fā)展的巨大合力。近日，生活服務(wù)分公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各黨支部書(shū)記召開(kāi)“公司獲大獎(jiǎng) 我們?cè)趺崔k”研討會(huì)。
“2017年我們要把精細(xì)化管理工作做深做實(shí)，打造特色與亮點(diǎn)，著力突出實(shí)用性，對(duì)標(biāo)先進(jìn)社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，打造國(guó)家級(jí)物業(yè)示范小區(qū)；提高全員自主創(chuàng)新意識(shí)，提升全員素質(zhì)；強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武等方式提高職工業(yè)務(wù)能力；不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提高職工滿意度。在工業(yè)大獎(jiǎng)的激勵(lì)下，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，創(chuàng)新管理方式，提升服務(wù)品質(zhì)，為礦區(qū)職工提供管家式、保姆式、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)貼心服務(wù)” 。該公司經(jīng)理李學(xué)根在發(fā)言中為生活服務(wù)分公司這一年的發(fā)展提出了詳細(xì)的工作思路。
該公司黨委書(shū)記張和平對(duì)全體生活服務(wù)分公司職工抱以厚望，他說(shuō)：“后勤服務(wù)工作無(wú)止境，只有更好，沒(méi)有最好，面對(duì)維修、電梯、綠化、餐飲、幼教等多方面工作，全體干部職工要不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，不斷豐富服務(wù)工作內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量，提高后勤獨(dú)特的功能作用，為礦業(yè)公司再鑄輝煌增光添彩?！?/p>
與會(huì)人員分別圍繞經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、物業(yè)服務(wù)、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了新思路、新途徑、新舉措。聚焦礦業(yè)公司獲得工業(yè)大獎(jiǎng)，站在后勤服務(wù)工作全局的高度，對(duì)該公司2017年創(chuàng)建國(guó)家級(jí)物業(yè)示范小區(qū)和市級(jí)示范幼兒園、后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、履行崗位職責(zé)和自主管理等8個(gè)方面進(jìn)行了深入研討，在研討中相互學(xué)習(xí)，相互啟發(fā)，共同提高。
“今年我們要在中心小區(qū)創(chuàng)建一個(gè)創(chuàng)新工作室和公益事業(yè)工作室，把職工的創(chuàng)新成果展示出來(lái)，為其提供一個(gè)相互交流，經(jīng)驗(yàn)共享的平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)職工家屬、退休職工參與小區(qū)創(chuàng)示范的熱情，讓大家集思廣益為做好服務(wù)工作出新招，謀新路。在不斷提升服務(wù)滿意度上下功夫，發(fā)揮好后勤服務(wù)信息化平臺(tái)的作用，通過(guò)便捷、高效、專業(yè)的服務(wù)為礦區(qū)職工家屬營(yíng)造溫馨居住環(huán)境，以黃礦美容師的身份履行職責(zé)，以形象大使的姿態(tài)展現(xiàn)我們的風(fēng)采?！蔽飿I(yè)管理中心主任在發(fā)言中說(shuō)到。（周叢艷 ）
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號(hào)
陜ICP備案05006082號(hào)
