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為了使各單位能將“精讀《五精十二講》談體會話安全”活動做細(xì)、做實，不斷提升全員思想境界和綜合素質(zhì)，切實做到學(xué)以致用，一號煤礦成立督導(dǎo)小組深入基層支部，摸排活動開展情況，梳理各單位在工作開展中存在的困難，匯總存在的問題，及時推廣先進(jìn)經(jīng)驗，通過對標(biāo)先進(jìn)、設(shè)立規(guī)定動作，助推學(xué)習(xí)活動深入開展。

3月16日，該礦組織各支部書記在綜采一隊進(jìn)行學(xué)習(xí)《五精文化十二講》內(nèi)部交流，推廣獨(dú)具綜一特色的“5+3”學(xué)習(xí)法，同時借著大家剛學(xué)習(xí)完第三講《關(guān)于基本功修煉》的熱度，召開“諸葛會”，為開展以“三功兩素”為核心的基本功修煉理清工作思路，掀起全員全員素質(zhì)提升工作新的一輪熱潮。

“開展這次內(nèi)部交流，就是要引導(dǎo)大家以‘空杯清零’的心態(tài)再認(rèn)識和學(xué)習(xí)李秘書長的授課教材，如果管理人員都滿足于‘一知半解’，使普通職工能學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透就是一句空話。綜采一隊就是本著一種認(rèn)真的態(tài)度，做了一些實實在在的工作，推動學(xué)習(xí)得實效?！痹诮涣鲿_始之前，礦學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)組給參會人員提出了明確的要求。各單位聽取完綜采一隊關(guān)于“5+3”學(xué)習(xí)法的經(jīng)驗介紹后，對該隊發(fā)揮自媒體優(yōu)勢開辟微信學(xué)習(xí)平臺、發(fā)掘員工特長拍攝快板視頻等特色做法稱贊不已，礦黨委書記還拿起手機(jī)掃描二維碼，添加該隊學(xué)習(xí)教育微信公眾號，“實用、精細(xì)、有特色”成為了本次內(nèi)部交流會上的熱點詞。

本著“規(guī)定動作不折不扣，特色動作各自創(chuàng)新”的原則，該礦對綜采一隊先進(jìn)經(jīng)驗及各單位交流意見進(jìn)行整合，以“七個一”為藍(lán)本，設(shè)定學(xué)習(xí)活動規(guī)定動作，即“每講一計劃”，每一講開始學(xué)習(xí)之前指導(dǎo)職工按天制定學(xué)習(xí)計劃，確保整體推進(jìn)；“每講一教案”，要求區(qū)隊在每一講開始之前制定培訓(xùn)教案，勾畫學(xué)習(xí)重點并供職工分享,做到有的放矢；“每班一培訓(xùn)”，將學(xué)習(xí)內(nèi)容納入班前會“每日一題”，并做好班前會抽查工作；“每講一體會”，每講學(xué)習(xí)完后，所有人員要撰寫學(xué)習(xí)體會、安全感悟，單位開展內(nèi)部評比；“每月一測評”，通過與月底“每月一考”相結(jié)合測評職工學(xué)習(xí)掌握情況；“每講一提升”，對每一講學(xué)習(xí)完成后取得創(chuàng)新、完善制度、提升管理水平的班組進(jìn)行獎勵；“每月一考核”，建立自檢臺賬，全覆蓋將職工前“五個一”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并將考核納入職工工資獎罰。礦井還開辟了學(xué)習(xí)專欄，介紹先進(jìn)單位經(jīng)驗，刊登職工優(yōu)秀學(xué)習(xí)文章，進(jìn)一步激發(fā)全員全員學(xué)習(xí)熱情。“以前總覺得開展這次學(xué)習(xí)活動沒有抓手，學(xué)習(xí)書本知識和指導(dǎo)運(yùn)用實踐成了‘兩張皮’，通過這次對標(biāo)交流，思路一下清晰了許多?！睖?zhǔn)備隊隊書記在交流結(jié)束后意猶未盡。

“以‘三功兩素’為核心的基本功修煉活動是開展精細(xì)化管理提升年各項工作的切入點，是實現(xiàn)“五精”崗位（現(xiàn)場）創(chuàng)建工作再深入的關(guān)鍵突破口，是提升全員綜合素質(zhì)的有效途徑，是夯實礦井安全管理基礎(chǔ)、提升效率效益的有力抓手。要培養(yǎng)理論知識豐富、專業(yè)功力過硬、基本功扎實的達(dá)人、工匠，靠的絕不是花拳繡腿、吸人眼球，必須要有滴水石穿、聚沙成塔的毅力，才能從平凡中蛻變出‘不平凡’?！痹陔S即召開的基本功修煉推進(jìn)工作討論會時，礦黨委書記馬玉軍明確了該礦2017年職工素質(zhì)工作思路。

據(jù)悉，該礦各單位在對已經(jīng)開展的絕技絕活修煉項目進(jìn)行認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，圍繞知識功底強(qiáng)化，技能功夫、專業(yè)功力修煉，身心素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)提升下功夫，已整理出40余個項目開展基本功修煉，全力以赴籌備礦首屆基本功修煉內(nèi)部推進(jìn)會。（王 斌  李道君）