見賢思齊，取長補(bǔ)短。2月16日，二號煤礦組織相關(guān)人員赴一號煤礦選煤廠“登門取經(jīng)”，深刻理解兄弟單位的管理、經(jīng)營、安全理念。在對標(biāo)中找差距，在學(xué)習(xí)中求動(dòng)力，在管理提升中求發(fā)展，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
在參觀過程中，二號煤礦參觀人員從各個(gè)角度、各個(gè)層面進(jìn)行對比分析，結(jié)合自身特點(diǎn)，查擺存在問題，現(xiàn)場商議管理提升措施，包括實(shí)施方案、工作目標(biāo)、完成時(shí)間等內(nèi)容，讓對標(biāo)實(shí)實(shí)在在，力求學(xué)習(xí)成效最大化。
“通過這種‘請進(jìn)來、走出去’的模式與兄弟單位對標(biāo)，使選煤廠干部職工正確認(rèn)識到當(dāng)前所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，和在管理、技術(shù)、指標(biāo)等方面與兄弟單位相比所存在的差距。將不足擺出來、將差距找出來、將缺點(diǎn)亮出來，找到前進(jìn)的方向和動(dòng)力?！痹趨⒂^完一號煤礦選煤廠廠區(qū)后，二號煤礦副總經(jīng)理張強(qiáng)這樣說道。
“他山之石，可以攻玉”，一直以來，二號煤礦摒棄“閉門造車”的思想，按照“對標(biāo)學(xué)習(xí)提升、加快創(chuàng)新發(fā)展”的要求，不斷汲取外部先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在一次次的“登門拜訪”中滿載而歸，助推了整體工作水平向“深層次、高標(biāo)準(zhǔn)”不斷發(fā)展。（張峰青 史灝）
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