為了充分發(fā)揮企業(yè)文化凝心聚力的作用，促進(jìn)公司企業(yè)文化在干部職工思想和行為中的滲透，更好地練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)，抵御市場(chǎng)寒冬。近日，生活服務(wù)分公司在公司范圍內(nèi)開(kāi)展了五精管理及企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。
試題內(nèi)容涉及《企業(yè)文化手冊(cè)》《安全文化手冊(cè)》核心理念、崗位管理、安全文化、廉潔文化等；生活服務(wù)分公司 “五精”崗位（現(xiàn)場(chǎng)）考評(píng)細(xì)則及實(shí)施方案、“和美”風(fēng)景線(xiàn)畫(huà)冊(cè)等企業(yè)文化知識(shí)。試題由填空題、簡(jiǎn)答題、論述題三部分組成,采用百分制筆試答題。對(duì)于在答題過(guò)程中能夠結(jié)合自身崗位見(jiàn)解獨(dú)到或被采納合理化建議的職工公司將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
為了確保此次五精管理和企業(yè)文化深入宣貫取得實(shí)效，達(dá)到普及提高的目的，公司提前給各基層單位發(fā)放相關(guān)書(shū)籍及學(xué)習(xí)資料，并要求各部室利用班前會(huì)的“每日一題”、“每周一講”、“每月一考”進(jìn)行深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面提升三功兩素，使五精管理和企業(yè)文化知識(shí)人人掌握，學(xué)以致用，貫穿于日常工作中。
通過(guò)此次答題活動(dòng)，進(jìn)一步提高了公司全員對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，再次重溫和鞏固了五精管理的實(shí)際應(yīng)用，提升了全員安全生產(chǎn)意識(shí)和主人翁意識(shí)，激發(fā)了全員熱愛(ài)企業(yè)和積極進(jìn)取的工作熱情，營(yíng)造了和諧、高效的工作氛圍。（張亞梅）
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