本網(wǎng)訊 “經(jīng)營好安全就是最大的效益”，在當(dāng)前煤炭市場嚴(yán)峻的態(tài)勢(shì)下，安全生產(chǎn)工作至關(guān)重要，雙龍煤業(yè)黨委把提高員工安全生產(chǎn)素質(zhì)作為工作中的重要內(nèi)容，積極采取多種形式將安全文化植入人心，以文化力量，聚合內(nèi)生動(dòng)力，筑牢安全防線。
在理念灌輸上強(qiáng)決心。該礦從深化安全理念入手，利用安全咨詢?nèi)铡⑿v團(tuán)進(jìn)基層、班前班后會(huì)等形式，把安全相關(guān)知識(shí)傳播到各個(gè)生產(chǎn)班組，增強(qiáng)員工安全責(zé)任意識(shí)，在工作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。把《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)作為職工的必修課，在班前班后會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考核，確保學(xué)習(xí)效果。定期排查思想安全隱患死角，分析不安全思想苗頭，對(duì)安全教育做到動(dòng)態(tài)掌控。
在活動(dòng)引領(lǐng)上定舉措。該礦將開展形式多樣、易融于心的安全文化活動(dòng)作為內(nèi)化于心的重要載體，組織開展安全知識(shí)競賽、雨季“三防”實(shí)戰(zhàn)應(yīng)急演習(xí)、大面積停電演練等，促使員工受教育、提素質(zhì)，并切實(shí)提高事故應(yīng)急救援的組織能力，確保真正事故災(zāi)害來臨時(shí)，處置得當(dāng)、快速、有效；通過觀看事故案例，分析其產(chǎn)生的根源、危害及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，使廣大職工在潛移默化中強(qiáng)化安全意識(shí)，營造出濃厚的安全氛圍，為夯實(shí)安全生產(chǎn)提供有力保證。
在親情關(guān)懷上筑基礎(chǔ)。該礦緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作，把安全宣傳教育陣地延伸班組、家庭，開展親情家屬宣講、井口送溫暖等豐富多彩的班組安全文化活動(dòng)，用親情囑語系牢安全弦，樹立安全理念，提高職工杜絕各類違章的自覺性，自覺把企業(yè)安全理念同個(gè)人的行為聯(lián)系起來，營造“大安全”氛圍；積極完善送溫暖、困難員工救助、金秋助學(xué)等機(jī)制，建立困難職工檔案，開展領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶困難戶活動(dòng)，為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事，讓他們感受到組織的關(guān)懷；深入基層一線，開展“冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)日送健康”等活動(dòng)，增強(qiáng)職工的向心力和凝聚力，把職工的思想凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，切實(shí)保障了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，為企業(yè)和諧發(fā)展打下了牢靠基礎(chǔ)。
在示范帶動(dòng)上下功夫。為充分發(fā)揮典型人物的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，增強(qiáng)先進(jìn)典型的感染力和影響力，該礦通過發(fā)動(dòng)廣大員工推薦身邊的先進(jìn)典型事跡與典型人物，及時(shí)報(bào)道宣傳，用身邊的典型說服、教育、感染身邊的人，形成“一花引來百花開”良好效果，調(diào)動(dòng)廣大職工參與文化創(chuàng)建活動(dòng)的積極性；通過“黨員包保”、“師帶徒”，提高員工“我會(huì)安全”的素質(zhì)，增強(qiáng)“我能安全”的責(zé)任，讓安全文化得到職工的理解和認(rèn)同，從而轉(zhuǎn)化為職工的日常工作行為。（李俊芳）
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