本網(wǎng)訊 “將西焦一回出線35kv出線開關由運行轉為檢修，任務是否清楚？”“任務清楚，立即開始操作?！?月18日早，機電公司焦溝變電站值班員進行著操作前的手指口述。據(jù)了解，這是該公司開展“五精”崗位（現(xiàn)場）創(chuàng)建工作的一個縮影。像這樣在崗位作業(yè)前執(zhí)行標準化操作流程的行為在該公司已全面普及。
2014年以來，機電公司不斷落實六零六菜單，夯實“五精”管理基礎，執(zhí)行“兩強化、兩落實、零事故”的“220”管理措施，不斷強化五創(chuàng)五優(yōu)化考核，推進崗位自主創(chuàng)新。截止目前，“五精”崗位覆蓋率達100%，合格率達60%。
該公司強化現(xiàn)場定置與用具材料的整理、回收、復用，強化設備材料利用分析與精準投入；落實設備全生命周期管理，落實崗位隱患排查治理分析；杜絕人身事故及重大設備、質量事故，保證零事故目標。全面梳理管理制度、作業(yè)標準、工藝流程，不斷進行優(yōu)化完善。另一方面，該公司五創(chuàng)五優(yōu)化作為考核“五精”崗位現(xiàn)場的關鍵指標，加強作業(yè)分析指導，不斷引導職工實施改進優(yōu)化和再創(chuàng)新，通過薪酬考核、成果命名、外委培訓等形式予以激勵，形成了良好的創(chuàng)新氛圍。
據(jù)悉，2015年，機電公司在“五精”崗位（現(xiàn)場）創(chuàng)建工作中先后有15個崗位、7個現(xiàn)場實現(xiàn)了“五精”達標，其中“電修車間”和“采煤機電控維修崗”被礦業(yè)公司授予“黨支部‘五精’示范現(xiàn)場”和“黨支部‘五精’示范崗”；“綜合車間”、“魯寺變電站”和“托輥筒加工崗”、“變電運行崗”被礦業(yè)公司授予“五精”示范現(xiàn)場和“五精”示范崗。全年累計總結提煉出了卓越管理法4項、精優(yōu)作業(yè)法20項、技術創(chuàng)新成果35項，工藝流程優(yōu)化12項，創(chuàng)造了行業(yè)最好紀錄9項，直接經(jīng)濟效益88萬元。2014年10月，全省企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀現(xiàn)場會上，該公司機電總廠得到了來賓及各級領導的一致好評，職工張秀榮的行車穿針引線絕技成為了礦業(yè)公司一張亮麗的名片。（曹 川）
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