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本網(wǎng)訊  “由于礦井設備投用較多，設備安裝檢修維護量大，個別設備短距離運輸無軌道，礦車、平板車等運輸不方便，人力搬運勞動強度過大，且運輸不安全，加工了小型設備運輸車便于運輸，職工勞動強度降低了，工作效率提高了，最主要是操作更加安全了?！比鹉苊簶I(yè)運輸隊職工楊新民對筆者說。

這個讓楊新民稱贊不已的創(chuàng)新項目，是瑞能煤業(yè)自主加工的小型設備運輸車，實現(xiàn)了設備短時間內(nèi)搬運工作，大大降低了人工搬運帶來的不安全隱患，提升了工作效率。

正如楊師傅所言，他所在的運輸隊今年技術(shù)創(chuàng)新項目涵蓋了井下機車改造、地面振動篩篩板改造、語音報警器等10余項，為原煤運輸安全、平穩(wěn)發(fā)揮了不小的作用，也為礦井降本增效工作貢獻了自己的一份微薄之力。

“當前，煤炭企業(yè)進入了大調(diào)整、大洗牌階段，誰能在這次震蕩洗牌中生存下來，關鍵是看誰的核心競爭力強，看誰能危中求變主動適應煤企生存新常態(tài)?！痹摰V礦長趙炳文說。

面對生存發(fā)展“新常態(tài)”，該礦把提升自主創(chuàng)新能力作為增強礦井核心競爭力的重要舉措。為此，該礦認真落實礦業(yè)公司年初召開的一系列會議精神，按照“升級轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新驅(qū)動、安全高效、和諧幸?！钡闹笇Х结?，大力實施“科技興起、人才強企”戰(zhàn)略，堅持自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進、笑話、吸收再創(chuàng)新，先后出臺了《瑞能煤業(yè)2015年科技創(chuàng)新規(guī)劃》、《瑞能煤業(yè)2015年科技創(chuàng)新實施方案》等規(guī)范性、引領性文件，進一步完善激勵機制，強化目標管理，注重創(chuàng)效合一，以創(chuàng)新驅(qū)動礦井不斷向前發(fā)展。

前三季度，該礦共征集涵蓋節(jié)能降耗、工藝優(yōu)化、提升效率等各類創(chuàng)新項目50項，其中31項創(chuàng)新項目獲得表彰獎勵，并通過創(chuàng)新成果的推廣應用，累計為礦井創(chuàng)效達百萬元。

現(xiàn)階段，煤炭質(zhì)量決定了礦井的生存，該礦掘進隊、開拓隊根據(jù)井下施工條件，從改善掘進工藝上下功夫，通過對半煤巖巷實施煤矸石分裝分運，提高了煤炭的回收率，增加經(jīng)濟效益100余萬元。

該礦還在+950運輸大巷與+930西輔助運輸大巷開展了立交段支護工藝優(yōu)化，在106運輸順槽泥巖護層頂板軟巖支護技術(shù)進行了改進，采煤隊對MG180/420-WK電牽引采煤機PLC進行了防震改造、對SD-80膠帶輸送機機尾加裝了防跑偏裝置，機電部還積極組織開展+930輔助運輸系統(tǒng)升級改造等，都有效減輕了職工勞動強度，提升了安全系數(shù)和工作效率。

“科技創(chuàng)新已經(jīng)成為礦井逆勢前行的動力之源。下一步，將通過大力開展全員創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、小發(fā)明小創(chuàng)造等工作，提高我礦的軟實力，確保我礦在新常態(tài)下實現(xiàn)安全、和諧、穩(wěn)定發(fā)展，為努力實現(xiàn)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)努力奮斗?！痹摰V黨委書記張劍令說。

今年以來，該礦生產(chǎn)技術(shù)部門每月對各區(qū)隊、部門創(chuàng)新項目進行收集、整理、研究、推廣，并與機電部、安監(jiān)部等相關部門組織科技創(chuàng)新工作小組，每季度召開科技創(chuàng)新會議，研究制約企業(yè)發(fā)展、降低生產(chǎn)成本的好方法，并在煤炭市場“寒冬”中拿出近10萬元作為對技術(shù)創(chuàng)新工作作出突出貢獻的個人、集體予以獎勵，以此鼓勵職工積極參與到創(chuàng)新工作中來，為降低職工勞動強度、提高管理能力、降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“三零”目標貢獻自己的一份力量。（何明偉）