本網(wǎng)訊 “頭班在生產(chǎn)過(guò)程中,102運(yùn)輸順槽里程20米處有積矸未及時(shí)處理,設(shè)備列車處有一個(gè)滅火器欠壓也沒(méi)有及時(shí)更換,現(xiàn)扣巷道巡查工田小科、泵站司機(jī)王文龍,每人5個(gè)工分,并每人寫一份檢討,否則給予停工處理……”采掘聯(lián)隊(duì)代理隊(duì)長(zhǎng)楊東營(yíng)厲聲說(shuō)道。這是發(fā)生在9月26日采掘聯(lián)隊(duì)碰頭會(huì)上的一幕。
據(jù)悉,雙龍煤業(yè)采掘聯(lián)隊(duì)102綜采工作面如今已經(jīng)進(jìn)入了末采階段,該隊(duì)加大安全生產(chǎn)管理力度,只要發(fā)現(xiàn)安全隱患,該隊(duì)對(duì)責(zé)任人都會(huì)進(jìn)行“點(diǎn)名道姓”的批評(píng)。
“百日安全”活動(dòng)期間,雙龍煤業(yè)堅(jiān)持各項(xiàng)安全管理工作的高壓態(tài)勢(shì),該隊(duì)針對(duì)個(gè)別職工個(gè)人安全意識(shí)不強(qiáng)、履職能力差、落實(shí)不到位、愛(ài)留“小尾巴”等問(wèn)題,在每班班前會(huì)進(jìn)行點(diǎn)名指出,提醒其注意安全。同時(shí),長(zhǎng)期開(kāi)展“家屬協(xié)管班前幫教”活動(dòng),在班前會(huì),女工家屬協(xié)管員會(huì)找隊(duì)上“不放心”人員談話,叮囑其注意安全。
為了將安全問(wèn)責(zé)制能夠具體落實(shí)到人,采掘聯(lián)隊(duì)量身定做出了一套“跟蹤盯梢”制,該隊(duì)工作采取周一安排周五總結(jié)的“閉環(huán)”方式,每周只要是班前會(huì)上安排的工作,隊(duì)長(zhǎng)都會(huì)親自或安排副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員進(jìn)行不定期的“跟蹤”,看安排的工作有無(wú)落實(shí),是不是按節(jié)點(diǎn)完成,成效如何,作業(yè)過(guò)程中有無(wú)安全問(wèn)題的發(fā)生。只要發(fā)現(xiàn),第二天就會(huì)在碰頭會(huì)上被“點(diǎn)名道姓”,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
“在安全管理上,我們就是要撕破臉,只有‘點(diǎn)名道姓’的指出來(lái),才能讓職工思想得到重視,讓安全責(zé)任得到落實(shí),讓安全問(wèn)題得到解決。”采掘聯(lián)隊(duì)代理隊(duì)長(zhǎng)楊東營(yíng)告訴筆者。
據(jù)悉,自從九月份雙龍煤業(yè)采掘聯(lián)隊(duì)采用這種“點(diǎn)名道姓”方式處理安全問(wèn)題以來(lái),職工安全意識(shí)得到了顯著提高,確保了安全生產(chǎn)。(管兵)
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