pans福利模特私拍网_国自产拍精品偷拍_饥渴少妇无码中字_亚洲日本激情_国产成人精选视频69堂_啊灬啊灬高潮来了视频_一本无码手机在线_日韩AV毛片男人的天堂_激情五月婷婷五月丁香五月_亚洲精品岛国片在线观看

本網(wǎng)訊  截至2015年9月27日，二號煤礦順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)1500天，延續(xù)了該礦自建礦以來良好的安全生產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢，并在“雙節(jié)”期間，為礦區(qū)干部職工送上了一份厚重的雙節(jié)大禮。

該礦自2009年投產(chǎn)以來，牢固樹立“安全至高無上理念”，以安全生產(chǎn)“三零”為目標(biāo)，深入創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，安全生產(chǎn)越來越好。

現(xiàn)場管理“嚴(yán)細(xì)全”

該礦牢固樹立“安全好就是良心好，質(zhì)量好就是人品好”理念，始終堅持“動態(tài)全面達(dá)標(biāo)”，通過打造“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程”嚴(yán)格現(xiàn)場管理；班組認(rèn)真落實班前隱患排查、班中安全巡查、班后質(zhì)量驗收，及時排查、消除事故隱患，確保班班達(dá)標(biāo)、時時安全；通過崗位價值核算系統(tǒng)，將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)果納入績效考核，并與職工收入掛鉤；同時，加大對機(jī)電設(shè)備、生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的治理力度，每周現(xiàn)場進(jìn)行事故隱患排查，區(qū)隊每天排查，班組在交接班和班中巡查，職工隨時進(jìn)行崗位自查，及時將各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)本質(zhì)安全。自去年以來，該礦瞄準(zhǔn)實現(xiàn)崗位自主管理的目標(biāo)，大力開展五精崗位（現(xiàn)場）創(chuàng)建工作，進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場管理，并將其納入了領(lǐng)導(dǎo)干部跟班檢查內(nèi)容和月度績效考核當(dāng)中，安全管理水平有了明顯提升。

災(zāi)害防治“門道多”

為了全面提升瓦斯治理、“一通三防”和防治水工作水平，該礦緊緊圍繞安全生產(chǎn)“零”目標(biāo)，堅持以瓦斯防治為重點(diǎn)，堅持“先抽后掘、先抽后采、邊采邊抽”的原則，不斷加大災(zāi)害治理力度。該礦井下各抽放點(diǎn)根據(jù)實際情況實行分源分壓抽采，四盤區(qū)泵站投運(yùn)二號管道井，進(jìn)行抽采瓦斯的排放，取消了地面泵站與井下泵站的接力抽放，提高了瓦斯抽采量，優(yōu)化了抽采系統(tǒng)；根據(jù)實際及時調(diào)整鉆孔施工參數(shù)進(jìn)行放線開孔，放線要求夾角、傾角誤差在0.5°范圍內(nèi)。同時，根據(jù)煤巖層變化情況調(diào)整鉆機(jī)給進(jìn)旋轉(zhuǎn)速度，提高了鉆孔施工的實效性，確保抽采效率得以提高；該礦通過優(yōu)選抽采設(shè)備，做到“大流量、大管徑”，解決了底板鉆孔的抽采問題，同時在主管路安設(shè)氣水分離器、透明垃圾箱，支管路安設(shè)自動放水器，及時減少管路內(nèi)的水、垃圾，增大鉆孔抽放濃度，增加抽放泵的流量，提高瓦斯抽采量。

職業(yè)防護(hù)“少不了”

該礦始終把職工健康放在首位，依靠技術(shù)創(chuàng)新，堅持礦井的無塵化改造。在掘進(jìn)機(jī)切割頭上安裝泡沫除塵噴霧組，有效降低工作面在掘進(jìn)過程中產(chǎn)生的礦塵；井下每一條回風(fēng)巷道，至少設(shè)置兩道凈化噴霧，防止煤塵隨風(fēng)而出；在大巷、皮帶轉(zhuǎn)載點(diǎn)、放炮等作業(yè)場所采用風(fēng)水聯(lián)動凈化水幕；還有轉(zhuǎn)載點(diǎn)全斷面鋪塵網(wǎng)、除塵風(fēng)機(jī)、靜音風(fēng)機(jī)等多種設(shè)備，實現(xiàn)了工作面除塵裝備的系列化。無論大小設(shè)備，通通實行包保制度，責(zé)任到人，只要升井，首先要過“除塵”關(guān)，就連礦工穿的膠鞋，也要經(jīng)過水池沖洗。該礦每年還會定期為職工進(jìn)行免費(fèi)的職業(yè)病檢查，并投入上百萬元，為職工購置專用防塵職業(yè)勞保用品。

“以人為本”重基礎(chǔ)

該礦以理念引領(lǐng)職工、培訓(xùn)提升職工、行為規(guī)范職工、文化激勵職工的構(gòu)建為主線，強(qiáng)化落實“以人為本、安全為天”，“讓安全成為習(xí)慣”等安全理念的滲透，促進(jìn)職工形成共同的安全價值觀和行為準(zhǔn)則，促進(jìn)職工技能水平、安全意識和對企業(yè)認(rèn)同感的“三提升”，實現(xiàn)其安全行為的自我約束。通過大力開展五精崗位（現(xiàn)場）創(chuàng)建活動，規(guī)范管理和職工行為，塑造本質(zhì)安全型管理人員和職工，從而實現(xiàn)崗位自主管理的最終目的；突出抓好班組長、隊長以上人員安全管理知識和安全技術(shù)兩項培訓(xùn)重點(diǎn)，加強(qiáng)井下作業(yè)人員崗位“應(yīng)知應(yīng)會”和操作規(guī)程的強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，推行雙述、班前禮儀、雙險雙控，實行“每日一題”、職工“每月一考”，結(jié)合安全薄弱環(huán)節(jié)，按照“干什么、學(xué)什么、缺什么”的原則，強(qiáng)化實操培訓(xùn)，提升實戰(zhàn)能力；礦工會積極開展職工家屬座談、家屬協(xié)管、三違幫教、評選好礦嫂和最美員工、演講比賽等活動，引導(dǎo)職工樹立正確的安全觀，形成“學(xué)安全、講安全、會安全、保安全”的良好局面，有效防范各類事故的發(fā)生，筑牢本安防線，使礦山始終處于安全狀態(tài)。

近年來，二號煤礦通過一系列安全管理措施，將“理念、制度、環(huán)境、崗位”融為了一體，職工素質(zhì)明顯提高，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場井然有序，作業(yè)環(huán)境大大改觀，重大危險源得到有效控制。該礦干部職工正帶著安全生產(chǎn)1500天的業(yè)績，向著安全生產(chǎn)2000天、3000天……更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)進(jìn)發(fā)！ （史灝）