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本網(wǎng)訊  為了進一步提高黃陵礦區(qū)后勤服務精細化管理水平，全面深化“五精”崗位（現(xiàn)場）的創(chuàng)建工作。8月5日上午，生活服務分公司組織領導班子成員、機關部門負責人及基層“五精”崗位相關人員共30余人，前往二號煤礦進行對標學習，以實際行動力促服務質量上臺階。

該公司參觀人員通過實地觀摩、現(xiàn)場交流等方式，觀摩學習了該礦安監(jiān)部、黨群部、調度指揮中心、機電隊、檔案室、礦燈超市及物資超市等“五精”示范崗位，觀看了職工信息一口清、工間操、檔案收集裝訂規(guī)范管理、物資供應標準化操作流程等演示，學習了五精管理項目、三工動態(tài)轉換考核、干部走動式管理、對標管理等先進經(jīng)驗和做法，并與二號煤礦相關人員深入交流探討了工作中的具體業(yè)務問題。

此次對標不僅使生活服務分公司學習了標桿單位的先進經(jīng)驗和工作方法，拓展了工作視野，更新了工作思路，同時也加深了與兄弟單位的溝通交流，參觀人員紛紛表示，他們將會取長補短、尋找差距，把學到的先進管理經(jīng)驗應用到實際工作中，學以致用，學以實用，融會貫通，推動后勤服務工作再上新臺階。（張晗）