本網(wǎng)訊 剛下班不久的采煤隊職工張強看了一下手表后，趕緊將手中的飯碗放下，火速趕往區(qū)隊學習室去占領“頭等艙”座位，他寧可少吃一口飯也不愿錯過安全事故教育片的任何一個片段，可是到了點名室他發(fā)現(xiàn)有好幾個工友已經(jīng)捷足先登了占領了前排座位了。這是近日發(fā)生在雙龍煤業(yè)區(qū)隊學習室里的一幕，而他們有這樣強的學習積極主動性與雙龍煤業(yè)實行的“360度”構建安全宣教新模式是密不可分的。
近日，雙龍煤業(yè)不斷加強安全教育宣傳載體，豐富安全教育特色，將硬性制度、柔性管理融入安全宣傳教育當中，使全礦干部職工將安全生產(chǎn)思想牢固樹立在思想的最高峰。該礦為加強警示教育，把開展事故案例教育作為安全宣教工作的一項重要手段，搬出以往事故案例，深刻吸取事故教訓，警示教育職工在日常工作當中嚴格按章操作，提高自我保護能力。重視全礦干部職工學習安全知識，堅持做到警示教育不斷線，在不同時期通過分批次組織員工收看安全教育警示片，開展走訪慰問傷殘員工、井口安全宣傳、安全警鐘事故展等活動，不斷加強員工“強化紅線意識，夯實安全基礎”的安全理念。該礦將各種事故案例發(fā)放到各單位，組織職工學習，讓職工從中吸取教訓，增強安全意識。警示和教育全礦干部職工在日常工作生活中按章作業(yè)，遠離“三違”，把“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩?，提高全員的安全理念。
同時該礦充分利用各種宣傳途徑，在板報、電子屏、網(wǎng)絡、文化長廊、井下大巷等安全文化宣傳場所，營造優(yōu)良的安全氛圍。建立了一大批簡潔明了的安全標語、牌版，懸掛在安全走廊、井口、井上井下安全文化長廊等醒目位置，并在井下各條大巷機房硐室的頂部、墻面、設備等處，都粘貼著廣大職工一幅幅溫馨和睦的全家福照片，讓職工隨時隨地感受到家人對自己的安全期盼，時刻將安全置于思想的最頂端。
該礦通過實行“360度”構建安全宣教新模式，使職工在日常生活工作當中接受安全文化氣息的滋潤，加強了職工參與礦井安全生產(chǎn)的積極性和主動性。確保使安全思想教育真正在職工大腦深處生根發(fā)芽，為礦井安全生產(chǎn)建筑牢固的安全思想基礎。（陳浩）
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