本網(wǎng)訊 2015年7月份,一號(hào)煤礦月銷售精煤量突破15萬(wàn)噸,創(chuàng)建廠之最。
今年以來(lái),面對(duì)煤炭市場(chǎng)的持續(xù)低迷,一號(hào)煤礦積極響應(yīng)公司政策,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),堅(jiān)持從內(nèi)部挖掘潛力,自我加壓,不斷摸索適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的生產(chǎn)模式。一是不斷完善生產(chǎn)裝備和系統(tǒng)工藝,優(yōu)化生產(chǎn)組織,將提產(chǎn)率、保煤質(zhì)、降水分作為選煤廠的重點(diǎn)工作;二是加強(qiáng)煤質(zhì)化驗(yàn)力度,增加煤質(zhì)化驗(yàn)批次,及時(shí)通報(bào)煤質(zhì)化驗(yàn)結(jié)果,從源頭上管控煤質(zhì);三是著重研究重介精煤、浮選精煤和粗精煤產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)組成,在確保產(chǎn)品質(zhì)量合格的情況下,科學(xué)合理的提高精煤產(chǎn)率,降低精煤水分;四是加大對(duì)重介及浮選等重點(diǎn)崗位的采樣化驗(yàn)次數(shù),及時(shí)將煤質(zhì)波動(dòng)情況上報(bào),隨時(shí)調(diào)整重介懸浮液的密度,確保分選密度的穩(wěn)定;五是切實(shí)開(kāi)展職工技能培訓(xùn)工作,現(xiàn)場(chǎng)“手把手”式教學(xué),職工“自助餐”式提問(wèn),確保了職工技能培訓(xùn)無(wú)漏洞,為安全高效生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的保證;六是積極做好設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作,提高精煤產(chǎn)量,確保各類設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)格實(shí)行設(shè)備包機(jī)責(zé)任制,加強(qiáng)設(shè)備維修和保養(yǎng),充分發(fā)揮設(shè)備性能,通過(guò)《檢修質(zhì)量考核制度》的出臺(tái)與落實(shí),充分提高了職工的責(zé)任心和主人翁意識(shí),減少意外停車時(shí)間,保證了生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定,使生產(chǎn)處于井然有序狀態(tài)。
據(jù)悉,七月份,該礦全月共計(jì)生產(chǎn)精煤161303噸,銷售精煤156904噸,創(chuàng)出今年來(lái)單月生產(chǎn)最高產(chǎn)量。(何晨 段倩)
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