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本網(wǎng)訊  “下面進行五精崗位精細化作業(yè)抽查。辛妙亭，請描述一下你的崗位操作是什么？”近日，為了讓職工操作更加規(guī)范，確保自身安全，雙龍煤業(yè)積極實行“崗位抽考”，為職工安全作業(yè)提“素”。

近期,該礦機運隊針對職工標準化知識掌握不熟練等現(xiàn)象，將職工的理論學習作為切入點，開展各個工種的定向培訓以及崗位糾錯，并通過班前會開展這種崗位標準化抽考的形式，幫助職工加強崗位標準化知識記憶，并按規(guī)范操作。對于地面崗位人員的抽考項目，除了崗位操作標準外，還包括設(shè)備參數(shù)、應(yīng)急避災措施和避災路線等常識。對于生產(chǎn)班組人員的抽考，則重點放在當班作業(yè)施工措施上，確保職工熟悉自身的作業(yè)項目和作業(yè)流程。

職工辛妙亭告訴筆者：“現(xiàn)在每天班前會上都對崗位標準進行抽查，我們潛移默化地就加強了安全操作知識的學習，讓我們在實際操作中更加規(guī)范，確保了自身安全?！?/p>

為提升標準化作業(yè)水平，確保職工按照崗位規(guī)范進行操作，該礦專門有針對性地制定下發(fā)了《崗位操作規(guī)范手冊》，對于各個工種的實際操作進行逐條規(guī)范，職工有針對性地進行記憶，并在每班班前會對2-3名職工的崗位標準進行隨機抽查，對抽考人員進行記錄，保證當月每個人都抽考一遍。對在崗標抽考中回答不全的職工扣除50工分，并作為“安全不放心”對其進行長期關(guān)注。通過近期嚴格的班前崗標抽考程序，職工自主學習意識增強，95%以上的職工都能夠?qū)ψ陨淼膷徫徊僮鳂藴适煊浻谛?，全礦的習慣性“三違”與同期相比降低了90%以上。（郝忠云）