本網(wǎng)訊 12月4日下午,煤矸石發(fā)電公司在該公司二樓會議室組織召開了“五精”崗位(現(xiàn)場)管理工作座談會,該公司參與“五精”崗位(現(xiàn)場)管理工作的相關(guān)人員參加會議。
會議首先傳達了礦業(yè)公司黨委書記、董事長范京道在“五精”示范崗(現(xiàn)場)創(chuàng)建推進會上的講話,隨后各部門負責(zé)人對本部門五精崗位(現(xiàn)場)管理工作的目標(biāo)設(shè)定、開展情況、具體措施以及下一步工作計劃等進行了匯報,并對存在的問題進行討論和交流。
針對下一階段的工作,發(fā)電公司對“五精”崗位和現(xiàn)場管理工作都做了明確要求,即“五精”崗位要做到張口能描述、動手有絕活、工作有創(chuàng)新、崗位有記錄、崗位會經(jīng)營、崗位能成才;五精現(xiàn)場要做到“三全三有”,即四項技術(shù)全到位、現(xiàn)場預(yù)控全覆蓋、手指口述全過程、四項行動有成果、現(xiàn)場經(jīng)營有效益、增值提效有目標(biāo)。
該公司黨委書記雷宏彬在聽取了各車間部室“五精”崗位(現(xiàn)場)開展工作情況匯報后,對各車間部門人員提出的問題進行了解答,同時,對本公司五精崗位(現(xiàn)場)下一步開展方向提出具體要求。他說,創(chuàng)建五精示范崗位、五精示范現(xiàn)場,是公司黨的群眾路線教育實踐活動的重要成果,也是公司建設(shè)崗位管理文化的重要階段,全員必須從上到下統(tǒng)一思想, 掃除認識上的誤區(qū)和盲區(qū),用心領(lǐng)會范京道董事長提出的正確認識推進五精崗位(現(xiàn)場)管理的重要意義,確保工作有序的推進。針對下一步的工作,他指出,2×300WM投運在即,要做相關(guān)準備工作,確保五精崗位(現(xiàn)場)達到全覆蓋。同時,要在老廠機關(guān)推廣五精崗位(現(xiàn)場)管理工作,在管理崗位中打造一批五精崗位,為基層員工起到帶頭表率作用,為各項工作的順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。(陳衛(wèi)星)
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