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本網(wǎng)訊 為了積極落實礦業(yè)公司全員崗位描述的要求，實現(xiàn)崗位描述全覆蓋，真正發(fā)揮崗位描述在生產(chǎn)、工作中的指導(dǎo)作用，近日，龍源建安公司在原有崗位描述大全的基礎(chǔ)上，不斷完善管理人員崗位描述，積極開展全員崗位描述活動。

活動開展以來，全公司30余名管理人員認(rèn)真撰寫崗位描述材料，內(nèi)容包括了崗位基本情況、工作概述、崗位關(guān)系、崗位職責(zé)、崗位工作、崗位程序、崗位風(fēng)險評估、案例分析等十個方面內(nèi)容，并由本科室領(lǐng)導(dǎo)審核、最后由公司主要領(lǐng)導(dǎo)自把關(guān)，確保材料達(dá)到范本的規(guī)范和要求。

7月15日，該公司組織召開了管理人員崗位描述演練活動，每個人按要求背誦了崗位描述，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場進(jìn)行點評，表揚優(yōu)點指出缺點，并提出改正意見，為每個人規(guī)定了階段性標(biāo)準(zhǔn)和背誦質(zhì)量。職工紛紛表示，通過崗位描述使自己又一次重新認(rèn)識了自己的崗位情況，提高了處理日常事務(wù)的能力，增強了崗位責(zé)任意識，對自己將來的工作有著積極的作用。

該公司經(jīng)理廖明祥強調(diào)，崗位描述就是要通過規(guī)范的語言說清自己的崗位，用嚴(yán)密的邏輯理清自己的思路，進(jìn)一步規(guī)范工作流程，使崗位的風(fēng)險降到最低。公司要加大開展力度，爭取人人都能做到背誦清晰流暢述，讓每項描述內(nèi)容深入人心，發(fā)揮作用，使全員上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，推動建安公司安全、高效發(fā)展。（文/周萍，圖/寧波）