本網(wǎng)訊 9月27日，二號煤礦黨委書記趙應升、黨委副書記丁增平、副總工程師孫善軍、相關部室和區(qū)隊管理人員一行18人赴神南紅柳林礦業(yè)公司就企業(yè)文化建設、精細化管理、機環(huán)雙檢等工作進行對標學習。
學習組分井下和地面兩個小組進行對標。井下組深入到紅柳林礦15205工作面切眼、撤架通道掘進面實地了解了現(xiàn)場質量標準化管理、精細化管理等工作，參觀了機電硐室、候車廳、輔運巷及膠帶巷；地面組先后參觀了該礦區(qū)隊學習室、調度指揮中心、員工之家，觀摩了該礦機電修理廠“三功兩素”功力演示，并與對口科室就企業(yè)文化建設、精細化管理、機環(huán)雙檢等工作進行了交流探討。學習組成員對紅柳林礦在管理上精益求精的精神，工作現(xiàn)場的精細管理和職工的精準操作功力高度贊賞。
學習組成員一致認為，通過對標學習，認識到紅柳林礦業(yè)公司在企業(yè)文化建設、精細化管理、機環(huán)雙檢等工作上的許多做法值得公司借鑒和學習。大家表示，學習后，一定結合實際，創(chuàng)造性的開展工作，不斷提升公司的企業(yè)文化建設、精細化管理、機環(huán)雙檢等工作水平。（官 賀 史 灝）
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