一號煤礦開展基層區(qū)隊工資分配、隊務公開、民主管理專項整治活動
發(fā)布時間：2013-05-29 11:12:36
本網(wǎng)訊 近日，一號煤礦為進一步規(guī)范基層區(qū)隊工資分配、隊務公開和民主管理工作，不斷增強各級管理人員的廉政意識、服務意識和公仆意識，保持干部隊伍的清正廉潔和共產(chǎn)黨人的浩然正氣，積極開展了基層區(qū)隊工資管理、隊務公開、民主管理專項整治活動。
此次專項整治活動歷時30天，共分四個階段，宣傳教育階段、專項檢查階段、整改落實階段和總結提高階段，并成立了以礦紀委書記為組長，礦紀委、工會、人力資源部、財務部、企管部、信息部、供應部負責人為成員的專項整治活動領導小組，確保專項整治活動順利有序進行。利用支委會、黨員大會、班前會等多種形式，不斷加強廉潔教育和黨風黨紀教育，努力營造風清氣正、人心思干、健康和諧、積極向上的濃厚氛圍。
在專項檢查階段，采取區(qū)隊自查自糾與礦上專項檢查相結合的辦法，針對各區(qū)隊在工資分配、自用金使用、勞保發(fā)放、職工獎罰、人員入井定位卡等方面容易出現(xiàn)的不廉潔行為和目前制度執(zhí)行、措施落實方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進行全方位、多角度、立體式的拉網(wǎng)檢查，從根本上解決貪腐欲念，進一步規(guī)范基層區(qū)隊工資管理和自用金使用的流程，糾正在實際操作、制度執(zhí)行、監(jiān)督考核、隊務公開、崗位價值輸入、意見反饋等環(huán)節(jié)存在的漏洞，對查出的問題責令立即整改，并制定科學合理、行之有效的整改措施。對于存在輕微問題的管理干部要進行廉潔教育談話，幫助其分析思想根源、明確工作職責、增強公仆意識和履職盡責意識；情節(jié)嚴重的給予黨紀處分和行政處罰。
通過廉潔教育、制度約束、健全機制、強化監(jiān)督等方式，多措并舉、穩(wěn)步推進，建立礦井反腐倡廉、隊伍公開、民主管理工作的長效機制。（王 霞）
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