二號煤礦“曬”提案
發(fā)布時間：2013-01-16 09:29:39
歲末年初，各單位職代會如期進(jìn)行，廣泛征集職工代表的意見。職工代表所提建議是真的“說了算”還是“做做樣子看”？日前，筆者在陜煤化集團(tuán)黃陵二號煤礦的職代會上找到了答案。
上午不到8點，筆者在該礦十樓會議室注意到，偌大的會議室就坐滿了人，職工代表們有的拿出會議材料仔細(xì)看著，有的幾個湊在一起討論著。
“鄒隊長，您是老代表了，去年參加職代會提的建議怎么樣了？”看到綜采一隊副隊長鄒金相正拿著自己的提案揣摩著，筆者湊了上去。
鄒金相口快性直，“去年很多職工普遍反映在浴室場地太小，水龍頭也不給力，職代會上我就向領(lǐng)導(dǎo)反映了，今年裝修方案已經(jīng)審核通過，正在進(jìn)行全面整修，礦上把這件事解決了，心里著實高興。”鄒金相樂呵呵地說。
一旁按捺不住的一線職工代表張承斌也湊過來接過話茬說了起來?！懊磕晡覀冞^年都很期盼回家過年，但是乘車難，一直困擾我們。前年職代會，我把這個提案提出后，礦領(lǐng)導(dǎo)立即解決，當(dāng)年春節(jié)就派專車把我們260多名輪休職工送回陜南老家過年，收假時再接回來，都是免費的，并且現(xiàn)在每年都是這樣做，確實讓我們感覺到了實實在在的溫暖” 。
當(dāng)?shù)弥Z贊是這個礦上的大學(xué)生職工代表，研究生學(xué)歷，筆者好奇的走了過去?！跋衲氵@樣的條件，在大城市里找份理想的工作都不是很難，為什么選擇了在這山溝溝里工作？單位對你們有沒有什么特殊的照顧？”
“我在去年職代會時向公司提交了關(guān)心關(guān)注年輕大學(xué)生成長的提案，公司非常的重視，也做了許多的工作。去年5月份，面向全礦大學(xué)生通過公開競聘的方式，選拔了13名區(qū)隊副隊長，參與到區(qū)隊的管理，對于剛剛走出學(xué)校時間不長的我們，能夠得到這樣歷練的舞臺，成長鍛煉的機(jī)會，我們確實都沒想到。給待遇、給位置、給空間，讓我們盡情的施展，我們都很喜歡這樣的工作氛圍，愿意在這里奉獻(xiàn)自己的一切。”閆贊激動的說。
“把關(guān)注企業(yè)發(fā)展的事做好，把涉及職工利益的事做實，是我們這屆礦領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。去年我們職工的提案全部明確了責(zé)任人和落實期限，并進(jìn)行了公示，接受監(jiān)督，現(xiàn)全部已落實到位。今年我們共立案21件，還要像去年一樣，把職工提案、落實責(zé)任人、落實期限都曬出來，讓職工去監(jiān)督、去評判?！痹摰V總經(jīng)理在接受筆者采訪時說。（王計昆）
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