今年以來,陜煤集團(tuán)黃陵礦業(yè)鐵運(yùn)公司紀(jì)委積極發(fā)揮監(jiān)督職能,堅(jiān)持在細(xì)微處用心、在細(xì)節(jié)上用力,聚焦作風(fēng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、職工群眾身邊腐敗等重點(diǎn)領(lǐng)域,深入開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作,以切實(shí)的成效不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。
緊抓作風(fēng)樹新風(fēng)
緊抓作風(fēng)建設(shè)不放松,積極協(xié)助公司黨委推進(jìn)“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作,將廉潔教育融入其中,通過黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、開展知識答題、匯編警示案例,持續(xù)強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律意識和廉潔意識。組織開展廉潔文化作品展、廉潔文藝小分隊(duì)下基層等活動,在潛移默化中引導(dǎo)干部職工廉潔從業(yè)、積極作為,持續(xù)擦亮清廉底色。
強(qiáng)化監(jiān)督筑防線
強(qiáng)化與職能部門的協(xié)同配合,建立聯(lián)合工作機(jī)制,推動對重點(diǎn)事項(xiàng)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督的一體貫通,形成一體推進(jìn)的工作格局。重點(diǎn)圍繞薪酬管理、材料供應(yīng)、民主管理、績效考核等方面對基層段、站開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查,以問題為導(dǎo)向進(jìn)行全面排查整改,完成問題整改5條,進(jìn)一步補(bǔ)齊短板、規(guī)范流程、堵塞漏洞,筑牢廉潔防線。
緊盯關(guān)切惠民生
堅(jiān)持把職工群眾的切身利益作為集中整治重要任務(wù),通過深入基層段、站開展問卷調(diào)查和座談交流全面了解職工的真實(shí)想法和感受,對收集到的意見建議及時分析研判,提出解決思路。今年以來共收到調(diào)查問卷85份,談心談話91次,其中對職工提出的職工宿舍老舊、餐廳菜品單一、停車位緊缺等問題得到了有效的解決。
嚴(yán)肅整改助發(fā)展
堅(jiān)持將“嚴(yán)”的主基調(diào)貫穿于集中整治全過程,聚焦集中整治重點(diǎn)領(lǐng)域不松勁,著重圍繞巡察發(fā)現(xiàn)的3個方面22條問題,定期召開協(xié)調(diào)會議,建立健全信息共享、情況通報(bào)機(jī)制,督促相關(guān)職能部門履行監(jiān)管職責(zé),及時研究解決責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督管理、制度執(zhí)行等方面的突出問題,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推動集中整治走深走實(shí),助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成績、新成效。
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