2月6日,陜煤集團(tuán)工會副主席、信訪辦主任王理軍一行對公司2022年信訪穩(wěn)定和反恐怖工作進(jìn)行考核檢查。公司副總經(jīng)理張新苗及相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加會議。
會上,王理軍對公司2022年信訪穩(wěn)定和反恐怖工作給予了充分肯定。他指出,2022年,黃陵礦業(yè)公司高度重視信訪穩(wěn)定工作,各級信訪干部知責(zé)有為,強(qiáng)化隱患源頭治理,積極化解糾紛矛盾,不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ),全年信訪維穩(wěn)態(tài)勢平穩(wěn)可控,守牢了發(fā)展底線。
針對下一步工作,王理軍強(qiáng)調(diào),一是要用心用情,積極主動為職工群眾排憂解難。二是要堅守底線,堅守法律法規(guī)和政策底線,深入落實(shí)信訪工作條例,依法依規(guī)維護(hù)職工和企業(yè)權(quán)利。三是要上下同心,樹立一家人思想,加強(qiáng)溝通,齊心協(xié)力處理好各類信訪事件。四是要心中有數(shù),厘清明確責(zé)任,進(jìn)一步增強(qiáng)信訪工作的主動性。2023年,要重點(diǎn)抓好外部施工隊伍管理、農(nóng)民工工資發(fā)放、初信初訪處置、歷史遺留問題化解等工作,扎實(shí)開展信訪對標(biāo),不斷提高信訪工作水平,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的氛圍。
張新苗從強(qiáng)基固本完善信訪工作機(jī)制、緊抓重點(diǎn)妥善化解矛盾糾紛、以人為本夯實(shí)信訪工作基礎(chǔ)、綜合治理反恐維穩(wěn)能力不斷加強(qiáng)四個方面對公司2022年信訪工作進(jìn)行了匯報,介紹了公司信訪存量和處置情況,分析了工作中存在的問題和不足,提出了今后努力的方向和工作思路。
會后,檢查組查閱了相關(guān)資料,對公司信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行了交流指導(dǎo)。
版權(quán)所有:陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司(黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司)
地址:陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編:727307 技術(shù)支持:黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號